Приказ от 24.08.2016 г № 149-К
О внесении изменений в служебный распорядок Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 30 июля 2012 года N 131-к
В связи с изменениями в федеральном законодательстве о государственной гражданской службе приказываю:
1.Внести в служебный распорядок Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 30 июля 2012 года N 131-к, следующие изменения:
1) в разделе III "Время отдыха":
а) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
б) пункт 3.7 исключить;
в) пункт 3.8 считать пунктом 3.7, изложив его в следующей редакции:
"3.7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";
г) пункт 3.9 считать пунктом 3.8, изложив его в следующей редакции:
"3.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";
д) пункт 3.10 считать пунктом 3.9, изложив его в следующей редакции:
"3.9. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В случае, если сотрудник по определенным причинам не может идти в отпуск согласно графику отпусков, он пишет заявление о переносе отпуска на конкретную дату, согласовав его с руководителем структурного подразделения и заместителем министра, курирующим структурное подразделение. В заявлении указывается новая дата начала отпуска и причины его переноса.";
е) абзац 6 пункта 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";
ж) пункт 3.13 исключить;
з) пункты 3.11 - 3.14 считать соответственно пунктами 3.10 - 3.13;
2) в абзаце 4 пункта 4.4 раздела IV "Порядок обеспечения пропускного режима" слова "Президента Республики Башкортостан" заменить словами "Главы Республики Башкортостан".
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Н.А.КОВАЛЕНКО