Приказ от 30.03.2012 г № 23-ОД
О внесении изменений в Приказ Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 9 февраля 2009 г. N 18-л/с «О конкурсной комиссии»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 7 февраля 2005 года, N 6, ст. 439; 24 января 2011 года, N 4, ст. 578) приказываю:
1.Внести в Приказ Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 9 февраля 2009 года N 18-л/с "О конкурсной комиссии" ("Республика Башкортостан", N 238 (26973), 12 декабря 2009 года) следующие изменения:
1) в Положении о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва на конкурсной основе Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Инспекции в сети Интернет.";
2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва на конкурсной основе Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан (далее - Инспекция), в которой он замещает должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы), подает заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя начальника Инспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, указанную в подпункте "б" пункта 2.4 настоящей Методики, с приложением фотографии.";
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. На официальном сайте Инспекции в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
подпункт "б" пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге форматом 4 x 6;";
подпункт "д" пункта 2.4 после слова "прохождению" дополнить словами:
", по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984-н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
раздел 2 "Порядок проведения конкурса" дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Документы, указанные в пунктах 2.2 и 2.4 настоящей Методики, представляются в Инспекцию в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.";
в разделе 3 "Формы и этапы проведения конкурса, методы оценки кандидатов":
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
- рекомендовать кандидатов, признанных победителями конкурса, на назначение на замещение вакантных должностей гражданской службы в Инспекции;
- рекомендовать кандидатов, выдержавших конкурс, на включение в кадровый резерв Инспекции;
- отказать в назначении на замещение вакантных должностей и во включении в кадровый резерв Инспекции кандидатов, не ставших победителями конкурса и не выдержавших конкурс".
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Ш.Ф.ГАЛЕЕВ