Решение от 28.06.2012 г № 34-1
О ходе выполнения решения Совета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан № 9-1 от 03.07.2009 года «О подготовке и мерах закрепления молодых специалистов и кадров массовых профессий в сельском хозяйстве»
Заслушав информацию первого заместителя главы – начальника управления сельского хозяйства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан Хамидуллина И.К. «О ходе выполнения решения Совета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан №9-1 от 03 июля 2009 года «О подготовке и мерах закрепления молодых специалистов и кадров массовых профессий в сельском хозяйстве», Совета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
Решил:
1 Информацию первого заместителя главы – начальника управления сельского хозяйства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан Хамидуллина И.К. «О ходе выполнения решения Совета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан №9-1 от 03 июля 2009 года «О подготовке и мерах закрепления молодых специалистов и кадров массовых профессий в сельском хозяйстве» принять к сведению.
2.Отметить недостаточную работу управления сельского хозяйства, руководителей хозяйств по закрепляемости, созданию условий труда и быта, материального стимулирования молодых специалистов, по выполнению предусмотренных в коллективных договорах определенных льгот и дополнительных условий. Разработать и осуществить план мероприятий по выполнению программы кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан на 2009-2013 годы.
3.Управлению сельского хозяйства, отделу информационно-аналитической и кадровой работы Администрации муниципального района усилить требовательность, ответственность руководителей хозяйств по обеспечению закрепляемости молодых специалистов, кадров среднего звена и массовых профессий. Добиться развития социального партнерства между работниками и работодателями, профессиональными образовательными учреждениями. Из числа перспективных работников формировать резерв кадров сельхозпроизводства, стимулировать рост их квалификации.
4.Управлению сельского хозяйства Администрации муниципального района, руководителям сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств организовать со специалистами и кадрами среднего звена систематическую производственно-экономическую учебу в целях повышения их организаторских возможностей, освоению новых форм организации труда, прогрессивных, энергосберегающих технологий, внедрению достижений науки и передового опыта. Внедрить современные кадровые технологии: конкурсный отбор, плановая ротация, стажировка и другие.
5.Управлению сельского хозяйства, отделу информационно-аналитической и кадровой работы Администрации муниципального района разработать и осуществить различные формы организационных мероприятий по повышению престижа специалиста сельского хозяйства и механизаторов и животноводов, учредив гранты главы Администрации района по номинациям: «Лучший специалист», «Лучший механизатор», «Лучший животновод», «Профессионализм и мастерство», «Лучший наставник молодежи». Подготовить и провести слеты, чествования, конкурсы по профессиям работников сельскохозяйственного производства.
6.Предложить ГУП РБ РИК «Илишинформцентр» и МАУ ТРК «Илиш» систематически освещать проблемы молодых специалистов сельского хозяйства, молодых полеводов и животноводов, молодых семей, шире освещать опыт работы лучших руководителей, молодых специалистов, чаще организовать репортажи с мест, больше давать зарисовок о специалистах, добившихся лучших результатов в работе.
Председатель Совета
Х.Г.Узаманов
с. Верхнеяркеево
28 июня 2012 года
№ 34-1