Распоряжение от 30.01.2013 г № 95-Р
Об утверждении плана мероприятий, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Республике Башкортостан в 2012 — 2015 годах
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации":
1.Утвердить прилагаемый план мероприятий, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Республике Башкортостан в 2012 - 2015 годах (далее - План).
2.Утвердить прилагаемые показатели и порядок расчета показателей для оценки эффективности реализуемых мероприятий, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
3.Исполнителям Плана представлять информацию о его выполнении и показатели для оценки эффективности реализуемых мероприятий в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежегодно по итогам полугодий (до 5 июля и 10 января, следующих за отчетными периодами).
4.Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан осуществлять свод информации о реализации Плана и представлять отчет в Правительство Республики Башкортостан.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Гумерову Л.С.
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.НУГУМАНОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ СОВМЕЩЕНИЯ
ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ
ЗАНЯТОСТЬЮ И ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
(ПЕРЕОБУЧЕНИЯ) ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, РЕАЛИЗУЕМЫХ
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН В 2012 - 2015 ГОДАХ
| N п/п | Наименование мероприятия | Исполнители | Сроки исполнения | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 1. Подготовительный этап и мероприятия по содействию занятости и организации профессионального обучения (переобучения) | |||||
| 1.1 | Проведение мониторинга (социологического опроса) потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также неработающих женщин, имеющих детей до трех лет | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН; ФП РБ (по согласованию) | ежегодно | ||
| 1.2 | Проведение ежеквартального мониторинга женщин, обратившихся в органы службы занятости населения в поиске подходящей работы, в том числе имеющих детей в возрасте до трех лет | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН | ежеквартально в течение всего периода | ||
| 1.3 | Проведение мониторинга потребности организаций и предприятий в работниках, в том числе женщинах, имеющих детей до трех лет, а также определение потребности в профессиональном обучении указанных категорий и предоставление информации о результатах проделанной работы | Минтруд РБ; Минпром РБ; отраслевые министерства | ежеквартально в течение всего периода | ||
| 1.4 | Осуществление ведомственного контроля по обеспечению прав и гарантий для работающих женщин, имеющих детей | Минтруд РБ; республиканские органы исполнительной власти; по согласованию: администрации MP и ГО РБ; ФП РБ | в течение всего периода | ||
| 1.5 | Мониторинг обеспечения прав и гарантий для работающих женщин, имеющих детей, по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства | Минтруд РБ; республиканские органы исполнительной власти; по согласованию: администрации MP и ГО РБ; ФП РБ | в течение всего периода | ||
| 2. Содействие занятости и обеспечение социальных гарантий женщинам, в том числе имеющим детей до трех лет | |||||
| 2.1 | Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН; работодатели | постоянно | ||
| 2.2 | Организация специализированных ярмарок вакансий, в том числе мини-ярмарок для женщин в целях информирования их по вопросам профессионального обучения и трудоустройства | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН; работодатели | в течение всего периода | ||
| 2.3 | Оказание содействия женщинам, в том числе имеющим детей в возрасте до трех лет, в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места | Минтруд РБ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию); работодатели; ГКУ ЦЗН | в течение всего периода | ||
| 2.4 | Проведение республиканского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам" | ФП РБ (по согласованию); Минтруд РБ; ТПП РБ (по согласованию) | ежегодно | ||
| 2.5 | Обеспечение социальных гарантий женщинам, в том числе имеющим детей в возрасте до трех лет | Минтруд РБ; Минздрав РБ; Минобразования РБ; по согласованию: ГУ-РО ФСС РФ по РБ, администрации MP и ГО РБ | в течение всего периода | ||
| 2.6 | Содействие развитию рынка услуг по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста | Минобразования РБ; Минэкономразвития РБ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию); учреждения дошкольного образования | в течение всего периода | ||
| 2.7 | Развитие альтернативных форм дошкольного образования, в том числе групп семейного воспитания, в целях ликвидации очередей в дошкольных образовательных учреждениях | Минобразования РБ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию) | в течение всего периода | ||
| 2.8 | Проведение мониторинга развития альтернативных форм дошкольного образования | Минобразования РБ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию) | в течение всего периода | ||
| 2.9 | Оказание содействия в самозанятости безработных граждан, в том числе женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН | постоянно | ||
| 2.10 | Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на организацию групп дневного времяпровождения для детей дошкольного возраста | Минэкономразвития РБ | 2013 год | ||
| 3. Организация профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | |||||
| 3.1 | Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом потребностей регионального рынка труда | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН | постоянно | ||
| 3.2 | Формирование перечня учебных заведений, на базе которых организуются профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Минтруд РБ; Минобразования РБ; ГКУ ЦЗН | ежегодно | ||
| 3.3 | Оказание услуг по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации женщинам, обратившимся в органы службы занятости населения, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (краткий курс "Профессиональный успех молодых мам - материнский успех") | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН; работодатели | в течение всего периода | ||
| 3.4 | Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и признанных в установленном порядке безработными, и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Минтруд РБ; Минобразования РБ; ГКУ ЦЗН; образовательные учреждения | в течение всего периода | ||
| 3.5 | Проведение мониторинга организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН | ежеквартально в течение всего периода | ||
| 4. Информационные мероприятия | |||||
| 4.1 | Информирование женщин через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти республики и других заинтересованных организаций: о правах и гарантиях женщин в социально-трудовой сфере, в том числе имеющих детей в возрасте до трех лет; о возможностях трудоустройства, профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; о ходе реализации мероприятий данного плана | республиканские органы исполнительной власти; Минтруд РБ; Агентство печати РБ; по согласованию: объединения работодателей РБ; ФП РБ | в течение всего периода | ||
| 4.2 | Проведение совместно с органами исполнительной власти, объединениями работодателей, федерацией профсоюзов совещаний, круглых столов по проблемам женской занятости и созданию условий совмещения женщинами обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, включая организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | республиканские органы исполнительной власти; Минтруд РБ; по согласованию: объединения работодателей РБ; ФП РБ | в течение всего периода | ||
| 4.3 | Оказание информационных, справочно-консультационных услуг женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе с применением мобильных офисов службы занятости | Минтруд РБ; ГКУ ЦЗН | постоянно | ||
| 4.4 | Организация специальных мероприятий: "горячих линий" для женщин, имеющих малолетних детей; теле- и радиопередач по вопросам занятости женщин, имеющих детей | Минтруд РБ; Агентство печати РБ; ГКУ ЦЗН; работодатели; ГУП ТРК "Башкортостан" РБ | в течение всего периода | ||
Список использованных сокращений
| Минтруд РБ | - | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан |
| Минэкономразвития РБ | - | Министерство экономического развития Республики Башкортостан |
| МПИП РБ | - | Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан |
| Минобразования РБ | - | Министерство образования Республики Башкортостан |
| ФП РБ | - | Федерация профсоюзов Республики Башкортостан |
| ТПП РБ | - | Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан |
| Агентство печати РБ | - | Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан |
| администрации МР и ГО РБ | - | администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан |
| ГУП ТРК "Башкортостан" РБ | - | государственное унитарное предприятие Телерадиовещательная компания "Башкортостан" Республики Башкортостан |
| ГКУ ЦЗН | - | государственные казенные учреждения центры занятости населения |
| Минздрав РБ | - | Министерство здравоохранения Республики Башкортостан |
| (введено распоряжением Правительства РБ от 20.12.2013 N 1587-р) | ||
| Башкортостанстат | - | Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан |
| (введено распоряжением Правительства РБ от 20.12.2013 N 1587-р) | ||
| ГУ - РО ФСС РФ по РБ | - | государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан |
| (введено распоряжением Правительства РБ от 20.12.2013 N 1587-р) |
ПОКАЗАТЕЛИ
И ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗУЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ
СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ
С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ И ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ (ПЕРЕОБУЧЕНИЯ) ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
(введены распоряжением Правительства РБ
от 20.12.2013 N 1587-р)
| N п/п | Наименование показателя | Критерий оценки показателя | Методика расчета показателя | Исполнители |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет | показатель отражает достигнутый за отчетный период уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | данные Федеральной службы государственной статистики о численности женщин (по результатам Всероссийской переписи населения 2010 года, обследования населения по проблемам занятости). Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25 - 44 к общей численности женщин в возрасте 25 - 44 лет (в процентах) | Башкортостанстат (по согласованию); Минтруд РБ |
| 2 | Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях | показатель отражает возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода на работу. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте от 0 до 6 лет, устроенных в дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 6 лет, состоящих на учете для определения в дошкольные образовательные организации (в процентах) | Минобразования РБ |
| 3 | Удельный вес детей, охваченных отдыхом и оздоровлением в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся в отдыхе и оздоровлении | показатель характеризует усилия республиканских органов исполнительной власти по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте до 18 лет, охваченных отдыхом и оздоровлением, к численности детей в возрасте до 18 лет, подлежащих отдыху и оздоровлению в организациях отдыха детей и их оздоровления (в процентах) | Минобразования РБ |
| 4 | Наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных трудовым законодательством | оценивается привлекательность для женщин условий труда, позволяющих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров организаций, региональных и отраслевых соглашений, предусматривающих льготы и преимущества для женщин, имеющих детей, сверх установленных трудовым законодательством, к общему количеству коллективных договоров и региональных соглашений (в процентах) | Минтруд РБ; ФП РБ (по согласованию) |
| 5 | Наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах Республики Башкортостан, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства | оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Наличие преференций в отчетном году свидетельствует об эффективности принятых мер | наличие норм в нормативных правовых актах Республики Башкортостан, предусматривающих преференции для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет | республиканские органы исполнительной власти |
| 6 | Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в государственные казенные учреждения центры занятости населения | оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в государственные казенные учреждения центры занятости населения, к общему количеству вакансий, заявленных в государственные казенные учреждения центры занятости населения | Минтруд РБ |
| 7 | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), в общей численности женщин данной категории, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения | показатель характеризует эффективность принятых мер по информированию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения, о возможности пройти профессиональное обучение (переобучение). Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), к общей численности женщин данной категории, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения | Минтруд РБ |
| 8 | Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение) | показатель характеризует усилия республиканских органов исполнительной власти по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | количество жалоб, поступивших в Минтруд РБ от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение) | Минтруд РБ |
Значения показателей анализируются в динамике за отчетный год. Оценка показателя производится путем сравнения его значения в отчетном году со значением предыдущего года.
Приложения
2013-01-30 Приложение к Распоряжению от 30 января 2013 года № 95-Р План