Постановление от 23.07.2014 г № 340
О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан»
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) (далее - постановление).
2.Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, по профессиональным квалификационным группам, указанным в Постановлении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".
3.Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года, за исключением подподпункта "а" подпункта 8 пункта 2 прилагаемых изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
4.Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принять меры по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих информационно-консультационные услуги в сфере сельского хозяйства.
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 382 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В
ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1.В пунктах 1 и 4 Постановления слова "Примерное положение" заменить словом "Положение".
2.В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:
1) в наименовании и тексте слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словом "Положение" в соответствующем падеже;
2) абзацы первый и второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - министерство): государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня "Уфимская", государственного бюджетного учреждения Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан (далее - учреждения).
Для государственного автономного образовательного учреждения Республики Башкортостан Учебно-курсовой комбинат "Давлекановский" рекомендуется Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 (с последующими изменениями).";
3) пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:
"Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
4) в пункте 1.13 после слов "(далее - ЕКС)" дополнить словами ", а также профессиональным стандартам";
5) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:
"1.14. Фонд оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.";
6) абзацы второй, третий и таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения, исходя из группы по оплате труда:
Наименование должности Должностной оклад с учетом
группы по оплате труда руководителя учреждения, руб.I II III IV Директор учреждения 24000 21000 19000 17000
";
7) пункт 3.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
";
8) в пункте 4.1:
Действие подподпункта "а" подпункта 8 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
а) в позиции "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" таблицы слова "инженер по охране труда," исключить;
б) дополнить сноской следующего содержания:
"<***> Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".
";
9) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, управляющий подсобным хозяйством), устанавливаются в следующих размерах:
специалист по охране труда - 12920 рублей;
управляющий подсобным хозяйством - 10640 рублей.
Должностной оклад для указанных работников индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.";
10) в позиции "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" таблицы пункта 5.1 после слова "уровень:" дополнить словами "ветеринарный фельдшер,";
11) пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. Стимулирующие выплаты по государственным бюджетным (автономным) учреждениям устанавливаются исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.";
12) раздел 9 "Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений" изложить в следующей редакции:
"9. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений
9.1. Показатели отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя:
9.1.1. Государственное бюджетное учреждение Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан:
Группа по оплате труда руководителя Среднегодовое количество
оказанных услуг, шт.I свыше 3000 II от 2000 до 3000 III от 1000 до 2000 IV до 1000
9.1.2. Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня "Уфимская":
Группа по оплате труда руководителя Среднегодовое поголовье жеребцов-производителей, гол. I свыше 95 II от 75 до 95 III от 55 до 75 IV до 55
9.2. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителя учреждения:
9.2.1. Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается ежегодно приказом министра сельского хозяйства Республики Башкортостан исходя из показателей отчетности в среднем за три года.
9.2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, министерство имеет право повышать группу по оплате труда руководителя.";
13) в пункте 10.1:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, если работник до поступления на обучение работал в учреждении и после окончания учебы возвратился на работу в течение трех месяцев, не считая времени переезда;";
б) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в учреждении и возвратился на работу в течение трех месяцев после демобилизации, не считая времени переезда.".