Решение от 31.08.2006 г № 62
Об оплате труда работников муниципальных предприятий муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан
1.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
2.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований поселений, имеющим муниципальные предприятия, принять аналогичное решение.
3.Настоящее решение действует с 1 января 2006 г.
Председатель
Совета муниципального района
Чишминский район
Х.Х.БИКМЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1.Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников муниципальных предприятий муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, основанных на праве хозяйственного ведения (далее - муниципальные предприятия).
2.Оплата труда работников муниципальных предприятий складывается из месячных тарифных ставок (окладов), выплат стимулирующего и компенсационного характера.
3.Минимальные размеры месячных тарифных ставок (окладов) работников по разрядам оплаты труда устанавливаются на основе тарифных коэффициентов Единой межотраслевой тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района Чишминский район РБ.
Конкретные размеры месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой межотраслевой тарифной сетки определяются коллективными договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами муниципальных предприятий исходя из размеров, указанных в приложении N 1 к генеральному соглашению между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан.
Величина месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда работников муниципальных предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций и компенсаций из бюджета муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, устанавливается главой Администрации муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
4.Единая межотраслевая тарифная сетка представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты труда работников:
Разряды оплаты труда | Тарифные коэффициенты |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | 1,00 1,30 1,69 1,91 2,16 2,44 2,76 3,12 3,53 3,99 4,51 5,10 5,76 6,51 7,36 8,17 9,07 10,07 |
Тарифные ставки (оклады) работников со 2 разряда по 18 разряд Единой межотраслевой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
Должностной оклад заместителя руководителя устанавливается на 10 - 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой межотраслевой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации работ и присвоения тарифных разрядов работникам с учетом требований следующих документов:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих;
Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих.
5.Муниципальные предприятия самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера в зависимости от своего финансового состояния.
На муниципальных предприятиях, деятельность которых связана с получением дотаций и компенсаций из бюджета района, суммарный размер указанных выплат не может превышать двенадцати месячных тарифных ставок (окладов) в год.
Размеры компенсационных выплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, определяются коллективным договором не ниже размеров, установленных законодательством.
6.Повышение (индексация) размеров тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций и компенсаций из бюджета района, производится одновременно с повышением тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений района в тех же размерах в пределах собственных средств муниципальных предприятий.
7.Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий определяются при заключении с ними трудовых договоров в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 26 июля 1996 года N УП-465 "Об оплате труда руководителей предприятий Республики Башкортостан" (с последующими изменениями и дополнениями).
8.Порядок применения настоящего Положения разъясняет Министерство труда и социальной защиты населения РБ.