Приложение к Решению от 30.06.2007 г № 40 Положение

Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей


1.Объемные показатели деятельности образовательных учреждений:
1.1.К объемным показателям деятельности образовательного учреждения относятся показатели, характеризующие масштаб руководства им: численность его работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие руководство учреждением.
1.2.Объем деятельности образовательного учреждения при определении группы по оплате труда его руководителя оценивается в баллах по следующим показателям:
N п/п Объемные показатели деятельности образовательного учреждения Норматив Количество баллов
1 Количество обучающихся (воспитанников) из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 0,3
2 Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 0,5
3 Количество групп в дошкольных учреждениях из расчета за группу 10
4 Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: многопрофильных, однопрофильных клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др., учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных и художественных школах, школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов из расчета за каждого обучающегося из расчета за каждого обучающегося 0,3 0,5
5 Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях из расчета за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) 15
6 Количество работников в образовательном учреждении из расчета за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию; за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию 1 0,5 1
7 Наличие групп продленного дня до 20
8 Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях из расчета за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием обучающихся (воспитанников); за наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме до 10 до 30
9 Наличие филиалов, учебно-консультативных пунктов, интерната при образовательном учреждении, общежития, санаторияпрофилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих) из расчета за каждое указанное структурное подразделение до 100 человек; от 100 до 200 человек; свыше 200 человек до 20 до 30 до 50
10 Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях из расчета за каждого обучающегося дополнительно 0,5
11 Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности: спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки; учебно-тренировочных групп; групп спортивного совершенствования; групп высшего спортивного мастерства из расчета за каждую группу дополнительно; за каждого обучающегося дополнительно; за каждого обучающегося дополнительно; за каждого обучающегося дополнительно 5 0,5 2,5 4,5
12 Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов из расчета за каждый компьютерный класс до 10
13 Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) из расчета за каждый вид сооружения до 15
14 Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой из расчета за каждый вид объекта до 15
15 Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения; учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники из расчета за каждую единицу из расчета за каждую единицу до 3, но не более 20 до 20
16 Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) находящихся на балансе образовательных учреждений; в других случаях до 30 до 15
17 Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц из расчета за каждый вид объекта до 50
18 Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений, жилых домов из расчета за каждый вид объекта до 20
19 Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 0,5
20 Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) из расчета за каждый вид помещения до 15
21 Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида) из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 1

1.3.Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N п/п Тип (вид) образовательного учреждения Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителя в зависимости от суммы баллов
I II III IV
1 Государственные учреждения начального и среднего профессионального образования, общеобразовательные лицеи и гимназии свыше 400 до 400 до 300
2 Государственные учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи, училища олимпийского резерва свыше 350 до 350
3 Специализированные детскоюношеские спортивные школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства свыше 350 до 350 до 250
4 Государственные образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школыинтернаты свыше 350 до 350 до 250 до 150
5 Школы и другие общеобразовательные учреждения, дошкольные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие государственные образовательные учреждения свыше 500 до 500 до 350 до 200

1.4.В соответствии с ТКХ в образовательных учреждениях руководителям, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда:
1.4.1.Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 15 разряд;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 14 разряд;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 разряд;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 разряд.
1.4.2.Заместитель директора (начальника, заведующего), директор филиала, старший мастер:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 разряд.
1.4.3.Руководитель структурного подразделения (заведующий учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.):
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 разряд;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 разряд;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 разряд;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 9 - 10 разряды.
1.5.Разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются:
12 разряд - в образовательном учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;
13 - 14 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;
14 - 15 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.