Приложение к Решению от 30.06.2007 г № 40 Положение
Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
1.Объемные показатели деятельности образовательных учреждений:
1.1.К объемным показателям деятельности образовательного учреждения относятся показатели, характеризующие масштаб руководства им: численность его работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие руководство учреждением.
1.2.Объем деятельности образовательного учреждения при определении группы по оплате труда его руководителя оценивается в баллах по следующим показателям:
N
п/п |
Объемные показатели деятельности
образовательного учреждения |
Норматив |
Количество
баллов |
1 |
Количество обучающихся (воспитанников) |
из расчета за
каждого обучающегося
(воспитанника) |
0,3 |
2 |
Количество обучающихся в
общеобразовательных музыкальных,
художественных школах и школах искусств,
учреждениях начального и среднего
профессионального образования культуры и
искусства |
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника) |
0,5 |
3 |
Количество групп в дошкольных
учреждениях |
из расчета за группу |
10 |
4 |
Количество обучающихся в учреждениях
дополнительного образования детей:
многопрофильных, однопрофильных клубах
(центрах, станциях, базах) юных моряков,
речников, пограничников, авиаторов,
космонавтов, туристов, техников,
натуралистов и др.,
учреждениях дополнительного образования
детей спортивной направленности,
музыкальных и художественных школах,
школах искусств, оздоровительных лагерях
всех видов |
из расчета за каждого
обучающегося
из расчета за каждого
обучающегося |
0,3
0,5 |
5 |
Превышение плановой (проектной)
наполняемости (по классам (группам) или
по количеству обучающихся) в
общеобразовательных учреждениях |
из расчета за каждые 50
человек или каждые 2
класса (группы) |
15 |
6 |
Количество работников в образовательном
учреждении |
из расчета за каждого
работника;
дополнительно за каждого
работника, имеющего
первую квалификационную
категорию;
за каждого работника,
имеющего высшую
квалификационную
категорию |
1
0,5
1 |
7 |
Наличие групп продленного дня |
|
до 20 |
8 |
Круглосуточное пребывание обучающихся
(воспитанников) в дошкольных и других
образовательных учреждениях |
из расчета за наличие до
4 групп с круглосуточным
пребыванием обучающихся
(воспитанников);
за наличие 4 и более
групп с круглосуточным
пребыванием воспитанников
или в учреждениях,
работающих в таком режиме |
до 10
до 30 |
9 |
Наличие филиалов, учебно-консультативных
пунктов, интерната при образовательном
учреждении, общежития, санаторияпрофилактория и др. с количеством
обучающихся (проживающих) |
из расчета за каждое
указанное структурное
подразделение до 100
человек;
от 100 до 200 человек;
свыше 200 человек |
до 20
до 30
до 50 |
10 |
Наличие обучающихся (воспитанников) с
полным гособеспечением в образовательных
учреждениях |
из расчета за каждого
обучающегося
дополнительно |
0,5 |
11 |
Наличие в образовательных учреждениях
спортивной направленности:
спортивно-оздоровительных групп и групп
начальной подготовки;
учебно-тренировочных групп;
групп спортивного совершенствования;
групп высшего спортивного мастерства |
из расчета за каждую
группу дополнительно;
за каждого обучающегося
дополнительно;
за каждого обучающегося
дополнительно;
за каждого обучающегося
дополнительно |
5
0,5
2,5
4,5 |
12 |
Наличие оборудованных и используемых в
образовательном процессе компьютерных
классов |
из расчета за каждый
компьютерный класс |
до 10 |
13 |
Наличие оборудованных и используемых в
образовательном процессе: спортивной
площадки, стадиона, бассейна и других
спортивных сооружений (в зависимости от
их состояния и степени использования) |
из расчета за каждый вид
сооружения |
до 15 |
14 |
Наличие собственного оборудованного
здравпункта, медицинского кабинета,
оздоровительно-восстановительного
центра, столовой |
из расчета за каждый вид
объекта |
до 15 |
15 |
Наличие:
автотранспортных средств, сельхозмашин,
строительной и другой самоходной техники
на балансе образовательного учреждения;
учебных кораблей, катеров, самолетов и
другой учебной техники |
из расчета за каждую
единицу
из расчета за каждую
единицу |
до 3, но
не более
20
до 20 |
16 |
Наличие загородных объектов (лагерей,
баз отдыха, дач и др.) |
находящихся на балансе
образовательных
учреждений;
в других случаях |
до 30
до 15 |
17 |
Наличие учебно-опытных участков
(площадью не менее 0,5 га, а при
орошаемом земледелии - 0,25 га),
парникового хозяйства, подсобного
сельского хозяйства, учебного хозяйства,
теплиц |
из расчета за каждый вид
объекта |
до 50 |
18 |
Наличие собственных котельной, очистных
и других сооружений, жилых домов |
из расчета за каждый вид
объекта |
до 20 |
19 |
Наличие обучающихся (воспитанников) в
общеобразовательных учреждениях,
учреждениях начального и среднего
профессионального образования,
дошкольных образовательных учреждениях,
посещающих бесплатные секции, кружки,
студии, организованные этими
учреждениями или на их базе |
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника) |
0,5 |
20 |
Наличие оборудованных и используемых в
дошкольных образовательных учреждениях
помещений для разных видов активности
(изостудия, театральная студия, "комната
сказок", зимний сад и др.) |
из расчета за каждый вид
помещения |
до 15 |
21 |
Наличие в образовательных учреждениях
(классах, группах) общего назначения
обучающихся (воспитанников) со
специальными потребностями, охваченных
квалифицированной коррекцией физического
и психического развития, кроме
специальных (коррекционных
образовательных учреждений (классов,
групп) и дошкольных образовательных
учреждений (групп) компенсирующего вида) |
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника) |
1 |
1.3.Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N
п/п |
Тип (вид) образовательного
учреждения |
Группа, к которой учреждение
относится по оплате труда
руководителя в зависимости от
суммы баллов |
|
|
I |
II |
III |
IV |
1 |
Государственные учреждения
начального и среднего
профессионального образования,
общеобразовательные лицеи и
гимназии |
свыше
400 |
до 400 |
до 300 |
|
2 |
Государственные учреждения
начального и среднего
профессионального образования:
профессиональные лицеи,
колледжи, училища олимпийского
резерва |
свыше
350 |
до 350 |
|
|
3 |
Специализированные детскоюношеские спортивные школы
олимпийского резерва, школы
высшего спортивного мастерства |
свыше
350 |
до 350 |
до 250 |
|
4 |
Государственные
образовательные учреждения для
детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, специальные
(коррекционные)
образовательные учреждения для
детей с отклонениями в
развитии, оздоровительные
образовательные учреждения
санаторного типа для детей,
нуждающихся в длительном
лечении, специальные
образовательные учреждения для
детей и подростков с
девиантным поведением,
общеобразовательные школыинтернаты |
свыше
350 |
до 350 |
до 250 |
до 150 |
5 |
Школы и другие
общеобразовательные
учреждения, дошкольные
образовательные учреждения,
учреждения дополнительного
образования детей, межшкольные
учебные комбинаты (центры) и
другие государственные
образовательные учреждения |
свыше
500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
1.4.В соответствии с ТКХ в образовательных учреждениях руководителям, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда:
1.4.1.Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 15 разряд;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 14 разряд;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 разряд;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 разряд.
1.4.2.Заместитель директора (начальника, заведующего), директор филиала, старший мастер:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 разряд.
1.4.3.Руководитель структурного подразделения (заведующий учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.):
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 13 разряд;
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 12 разряд;
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 11 разряд;
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 разряд;
имеющий 1 квалификационную категорию - 9 - 10 разряды.
1.5.Разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются:
12 разряд - в образовательном учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;
13 - 14 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;
14 - 15 разряды - в образовательном учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.