Распоряжение от 24.11.2008 г № 1459-Р
Об организации работы по координации принятия органами местного самоуправления Республики Башкортостан нормативных правовых актов о новых системах оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений
В целях оказания методической и практической помощи органам местного самоуправления Республики Башкортостан по своевременному введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 января 2009 года:
1.Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан организовать работу по координации принятия органами местного самоуправления Республики Башкортостан нормативных правовых актов о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений.
2.Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в срок до 1 декабря 2008 года:
сформировать рабочую группу из представителей отраслевых министерств и ведомств Республики Башкортостан по вопросам перехода на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений;
утвердить график рассмотрения проводимой администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан работы по переходу на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений;
разработать примерные формы нормативных правовых актов органов местного самоуправления Республики Башкортостан о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений.
3.Министерству финансов Республики Башкортостан в срок до 1 декабря 2008 года разработать рекомендации для органов местного самоуправления Республики Башкортостан по подготовке финансово-экономического обоснования и расчетов по переходу на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
4.Министерствам и ведомствам Республики Башкортостан:
в срок до 1 декабря 2008 года направить органам местного самоуправления Республики Башкортостан и рекомендовать для использования Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, а также рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений;
организовать обучение руководителей государственных и муниципальных учреждений Республики Башкортостан по вопросам перехода на новые системы оплаты труда.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан:
принять нормативные правовые акты о применении для муниципальных учреждений Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений по соответствующим видам экономической деятельности;
утвердить с учетом рекомендаций отраслевых министерств и ведомств Республики Башкортостан критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, направленных на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
осуществить реализацию планов мероприятий по оптимизации сети, штатов и расходов муниципальных учреждений, в том числе включая изменение организационно-правовой формы муниципальных учреждений и изменение типа путем создания автономных учреждений;
организовать обучение руководителей и специалистов муниципальных учреждений по вопросам перехода на новые системы оплаты труда;
осуществлять контроль за выполнением руководителями муниципальных учреждений мероприятий по:
внесению соответствующих изменений в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные правовые акты муниципальных учреждений, устанавливающие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников;
разработке критериев оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников;
проведению организационных мероприятий по внедрению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений.
6.Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан организовать работу по координации деятельности органов местного самоуправления городских и сельских поселений по выполнению мероприятий, указанных в пункте 5 настоящего распоряжения.
7.Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в течение 2009 года осуществлять мониторинг состояния выплаты заработной платы по новым системам оплаты труда работников муниципальных учреждений и ежеквартально представлять информацию в Правительство Республики Башкортостан.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ