Приложение к Постановлению от 03.02.2004 г № 460 Программа
| Категории | Количество предприятий со среднесписочной численностью работников более 30 человек | Численность работающих на этих предприятиях на момент установления квоты | Размер квоты в % | Количество рабочих мест, подлежащих квотированию (гр. 4 х гр. 5/100) | Из них рабочие места, подлежащие сохранению |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Всего | 297 | 147401 | 4,48 | 6603 | 5221 |
| в том числе: | |||||
| инвалиды | х | 1982 | 2 | 2949 | 1946 |
| молодежь в возрасте до 30 лет | х | 6181 | 0,56 | 825 | 755 |
| лица предпенсионного возраста | х | 3695 | 0,79 | 1164 | 986 |
| многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов | х | 2188 | 0,43 | 633 | 600 |
| лица, освобожденные из мест лишения свободы | х | 154 | 0,12 | 177 | 143 |
| граждане, уволенные с военной службы | х | 241 | 0,09 | 133 | 112 |
| беженцы, | х | 97 | |||
| вынужденные переселенцы | 0,05 | 74 | 74 | ||
| другие | х | 757 | 0,44 | 648 | 600 |
Примечание. Для категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите (строки 3 - 9), квота может устанавливаться в зависимости от ситуации на рынке труда.
Гр. 3: заполняется строка 1;
гр. 4: заполняются строки 1 - 9 с учетом действующих рабочих мест, на которых работают граждане указанных категорий;
гр. 5:
строка 3 - молодежь до 18 лет, выпускники учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица, продолжительное время не имеющие работу (6 и более месяцев);
строка 4 - предпенсионный возраст (для женщин - с 50 лет, мужчин - с 55 лет).