Указ от 30.01.2009 г № 6
Об организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия
30 января 2009 года N 6
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
2.Установить, что функции по организации формирования, и контроля за исполнением государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, осуществляет Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
2.1.Установить, что функции по размещению и финансированию государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих осуществляют государственные органы Республики Бурятия.
2.2.Установить, что до создания органа, обеспечивающего деятельность мировых судей в Республике Бурятия, функции по утверждению программ профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Бурятия аппарата мировых судей в Республике Бурятия, отдела по обеспечению деятельности мировых судей при Управлении Судебного департамента в Республике Бурятия, а также по размещению и исполнению государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации указанных государственных гражданских служащих осуществляет Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
3.Государственным органам Республики Бурятия при формировании проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год предусматривать финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
4.Правительству Республики Бурятия (Егоров И.М.) в двухмесячный срок обеспечить разработку и утверждение:
- положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия;
- абзац утратил силу с 19 февраля 2010 года
5.Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С.А.).
6.Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2009 года.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
30 января 2009 года
N 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ В
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ
1.Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" устанавливается порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (далее - государственный заказ), а также соответствующие полномочия государственных органов Республики Бурятия.
2.Государственный заказ представляет собой задание по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - гражданские служащие), а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, на очередной год.
3.Государственный заказ формируется с учетом программ государственных органов Республики Бурятия (далее - государственный орган) по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих.
4.Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
В индивидуальном плане, разрабатываемом гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем, указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования для гражданского служащего.
5.При замещении гражданским служащим иной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в одном государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего, определенных должностным регламентом.
При замещении гражданским служащим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в другом государственном органе разрабатывается новый индивидуальный план.
6.На основе индивидуальных планов кадровой службой государственного органа разрабатывается на три года программа государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - программа).
7.Программа утверждается руководителем государственного органа и представляется в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Комитет государственной службы, кадровой политики и административной реформы).
В программе:
- прогнозируется ежегодная потребность в профессиональной переподготовке, повышении квалификации гражданских служащих по категориям и группам должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, с учетом профиля и типа образовательных учреждений;
- указываются этапы реализации программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;
- прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
8.В программу в течение срока ее действия могут быть внесены изменения на основании разработанных (измененных) и утвержденных в установленном порядке индивидуальных планов.
9.В соответствии с программой кадровая служба государственного органа ежегодно формирует заявку государственного органа на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка) и готовит пояснительную записку к ней.
10.Заявка формируется на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации гражданских служащих и прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой.
Заявка оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации. В пояснительной записке также указываются основания направления гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования.
11.Кадровые службы государственных органов представляют заявку и пояснительную записку в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия не позднее 1 апреля года, предшествующего планируемому году.
12.Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия не позднее 1 июня года, предшествующего планируемому году, с учетом заявок и программ государственных органов формирует проект государственного заказа, рассчитывает объем его финансирования, осуществляет подготовку проекта закона Республики Бурятия об утверждении государственного заказа.
13.Государственный заказ содержит следующие сведения:
- количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (по каждой образовательной программе отдельно);
- объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (по каждой образовательной программе отдельно).
Государственный заказ оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
14.Утратил силу с 25 февраля 2013 года
15.Исключен с 18 июля 2011 года
16.Размещение государственного заказа осуществляется государственными органами Республики Бурятия в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов. Копии государственных контрактов с приложениями представляются государственными органами Республики Бурятия в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия не позднее 10 дней со дня их подписания.
17.Государственные органы (государственные заказчики) и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
18.Финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств республиканского бюджета.
19.Экономический норматив стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, рассчитывается по экономическим нормативам стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих, утверждаемым в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
20.Исключен с 18 июля 2011 года
21.Контроль за ходом исполнения государственного заказа осуществляется Администрацией Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Государственные органы Республики Бурятия ежеквартально представляют в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия нарастающим итогом до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения об итогах исполнения государственного заказа по форме согласно приложению N 3.
Приложения
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Заказ
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Заявка
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Заказ
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Заявка
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Положение
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Положение
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Заявка
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Положение
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Отчет
2009-01-30 Приложение к Указу от 30 января 2009 года № 6 Положение