Постановление от 20.11.2009 г № 3229
Об установлении предприятиям городского округа г. Нефтекамск квоты для приема граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2010 год
Во исполнение Закона Российской Федерации "О занятости населения в РФ", Федерального закона "О социальной защите инвалидов в РФ" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 14.07.2008), Закона РБ "О социальной поддержке инвалидов в РБ" от 17.12.2004 N 130-з (с изменениями и дополнениями от 24.11.2008), Положения о квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27.09.2002 N 286 (с изменениями и дополнениями от 28.12.2004), Положения о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 19.12.1996 N 323 (с изменениями и дополнениями от 27.09.2002), в целях реализации механизма квотирования рабочих мест, социальной защиты слабо защищенных категорий граждан, предоставления им дополнительных гарантий трудоустройства, а также социальной адаптации несовершеннолетних, повышения заинтересованности в трудовой деятельности, снижения криминогенной ситуации в подростковой среде постановляю:
1.Предприятиям, организациям и учреждениям со среднесписочной численностью работников более 30 человек, независимо от форм собственности (кроме органов государственной власти и органов местного самоуправления), за исключением общественных объединений инвалидов и находящихся в их собственности организаций, уставной капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, установить квоту для приема на работу граждан из числа лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в размере 10 процентов от числа работающих с учетом числа работающих указанных категорий граждан, в том числе:
- 2 процента - для инвалидов (для предприятий с численностью более 100 человек);
- 8 процентов - для молодежи до 23 лет (из числа несовершеннолетних; выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые в возрасте от 18 до 20 лет; сирот и оставшихся без попечения родителей); освобожденных из мест лишения свободы; лиц предпенсионного возраста; многодетных и одиноких родителей; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; беженцев и вынужденных переселенцев.
2.Разрешить Центру занятости, в случае необходимости, производить замену категорий слабо защищенных граждан с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда города, а также в силу специфики производства.
3.Работодателям совместно с Центром занятости заключить договоры на квотирование рабочих мест в 2-недельный срок со дня издания постановления.
4.Руководителям организаций и предприятий осуществлять трудоустройство на квотированные рабочие места по направлению Центра занятости или по согласованию с ним.
5.Утвердить порядок квотирования рабочих мест в городском округе г. Нефтекамск (приложение N 1).
6.Работодателям представлять в Центр занятости населения отчет о выполнении установленных квот ежеквартально по прилагаемой форме (приложение N 2).
7.Управляющему делами Администрации Р.А.Гарееву настоящее Постановление опубликовать на страницах газеты "Красное знамя".
8.Контроль за выполнением данного Постановления возложить на зам. главы Администрации городского округа г. Нефтекамск по работе с территориями и кадрами Г.Р.Нуртдинову.
Глава
Администрации
О.РУДЕНКО