Приложение к Решению от 02.03.2010 г № 239 Положение
Положение о выплате единовременного пособия молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан
1.Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты единовременного пособия молодым педагогам, закончившим полный курс обучения по очной (заочной) форме в учреждениях высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию и получившим документы государственного образца об уровне образования, не достигшим 30-летнего возраста, приступившим в год окончания обучения к работе в муниципальных образовательных учреждениях муниципального района Янаульский район.
2.Для получения единовременного пособия образовательные учреждения до 1 ноября года приема молодого педагога на работу направляют в Отдел образования администрации муниципального района Янаульский район следующие документы:
- заявление на имя начальника Отдела образования администрации муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан;
-заверенные работодателем копии трудовой книжки и приказа о приеме на работу;
- копию договора с молодым педагогом;
- заверенную работодателем копию документа государственного образца о профессиональном педагогическом образовании (диплома);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- заверенную работодателем копию трудового договора с указанием учебной нагрузки и размера тарифной ставки (должностного оклада).
3.Выплата единовременного пособия в размере 4 минимальных ставок заработной платы, окладов, в зависимости от квалификационного уровня занимаемой должности, отнесённой к профессиональной квалификационной группе, молодым педагогам муниципальных учреждений образования осуществить за счет средств бюджета муниципального района Янаульский район Республики Башкортостан путем перечисления денежных средств централизованной бухгалтерией отдела образования на лицевые счета молодых педагогов в срок не позднее двух месяцев со дня предоставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения. К единовременному пособию районный коэффициент не применяется.
4.Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия молодым педагогам могут служить следующие обстоятельства:
- несоответствие требованиям, предъявляемым к молодому педагогу согласно пункту 1 настоящего Положения;
- наличие недостоверных сведений в представленных документах;
-отсутствие какого-либо документа, указанного в пункте 2 настоящего Положения.
О принятом решении (выплате или отказе в выплате пособия) молодой педагог уведомляется в течение десятидневного срока со дня предоставления в отдел образования документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
5.Молодой педагог обязан, со своей стороны, выполнять условия трудового договора, заключенного с образовательным учреждением, и в течение 3-х лет отработать в данном учреждении, добросовестно выполняя свои обязанности. Молодой педагог обязан в случае увольнения до истечения трехлетнего срока работы (за исключением причины прерывания договора по медицинским показаниям, подтвержденным соответствующими документами, смерти работника, признания его недееспособным, ликвидации или реорганизации учреждения образования) возместить Отделу образования сумму оказанного единовременного пособия в полном объеме одновременно с увольнением из учреждения.
6.Контроль за достоверностью и своевременностью подачи документов, необходимых для получения единовременного пособия, возлагается на руководителей образовательных учреждений.