Приложение к Постановлению от 19.01.2005 г № 18 Программа

Квотирование рабочих мест для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, в 2005 году по уфимскому району


N п/п Категории Количество предприятий со среднесписочной численностью работников более 30 человек Численность работающих на этих предприятиях на момент установления квоты Размер квоты в % Количество рабочих мест, подлежащих квотированию (гр. 4 х гр. 5/100) Из них рабочие места, подлежащие сохранению
1 2 3 4 5 6 7
1 Всего 23 9950 1,5 150 100
в том числе
2 Молодежь в возрасте до 30 лет x 2100 0,5 50 25
3 Лица предпенсионного возраста x 530 0,5 50 50
4 Многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детейинвалидов x 310 0,25 25 0
5 Лица, освобожденные из мест лишения свободы x 10 0,1 10 10
6 Граждане, уволенные с военной службы x 7 0 0 0
7 Беженцы, вынужденные переселенцы x 45 0,15 15 15
8 Другие x 27 0 0 0

-----------------------------------
<*> Для категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите (строки 3 - 8), квота может устанавливаться в зависимости от ситуации на рынке труда.


Гр. 3 - заполняется строка 1.
Гр. 4 - заполняются строки 1 - 8 с учетом действующих рабочих мест, на которых работают граждане указанных категорий.
Гр. 5 - размер установленной квоты (всего по категориям в процентах в соответствии с постановлением администрации района, города).
Строка 2 - молодежь до 18 лет, выпускники учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица, продолжительное время не имеющие работу (6 и более месяцев).
Строка 3 - предпенсионный возраст (для женщин - с 50 лет, мужчин - с 55 лет).