Решение от 28.05.2010 г № 2/19-209
Однако, проблемы по трудоустройству и закреплению молодёжи на селе остаются. Несмотря на трёхсторонние договоры, заключаемые со студентами, не все возвращаются в район. Идёт тенденция старения села. Необходимо принимать конкретные меры по трудоустройству молодёжи и оказывать всестороннюю поддержку при приёме на работу молодых кадров.
Заслушав доклад главного специалиста Администрации муниципального района Куюргазинский район по делам молодёжи Бочарниковой Е.В.«О мерах по организации занятости и трудоустройства молодёжи в муниципальном районе Куюргазинский район» Совет муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан отмечает проведенную работу Администрации муниципального района по данному вопросу.
Администрацией муниципального района Куюргазинский район совместно со службой занятости населения Куюргазинского района по состоянию на 25 мая 2010 года на имеющиеся вакансии по муниципальному району трудоустроено молодёжи в возрасте от 14 до 30 лет 147 человек. Для повышения уровня трудоустройства молодёжи, в рамках Республиканской акции «Работу молодым» систематически проводятся ярмарки вакансий рабочих мест. В 2010 году работодателями муниципального района на ярмарку представлены 18 вакансий. Всего ярмарку посетили 49 человек, 23 из них прошли собеседование. Предполагается обучить новым профессиям 50 безработных граждан из числа молодёжи на сумму 730 тыс. руб., в настоящее время 32 человека проходят обучение.
Для закрепления молодёжи на селе Администрацией муниципального района ежегодно выдаются целевые направления в учебные заведения республики. Оказывается всесторонняя поддержка для поступления в высшие учебные заведения. Постоянно проводятся встречи студентов с главой Администрации муниципального района. В 2010 году организовывалась встреча выпускников аграрного университета с главой Администрации муниципального района Куюргазинский район, с руководителями агропромышленных хозяйств. Ежегодно постановлением Администрации муниципального района Куюргазинский район в целях обеспечения трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, улучшения ситуации на рынке труда для организаций, предприятий и учреждений, не зависимо от формы собственности, со среднесписочной численностью более 100 человек устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, в том числе для молодёжи – 0,3 %.
Однако, проблемы по трудоустройству и закреплению молодёжи на селе остаются. Несмотря на трёхсторонние договоры, заключаемые со студентами, не все возвращаются в район. Идёт тенденция «старения» села. Необходимо принимать конкретные меры по трудоустройству молодёжи и оказывать всестороннюю поддержку при приёме на работу молодых кадров.
На основании вышеизложенного, Совет муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан
Решил:
1.Информацию главного специалиста Администрации муниципального района Куюргазинский район Бочарниковой Е.В. принять к сведению.
2.Администрации муниципального района Куюргазинский район активизировать работу по организации занятости и трудоустройства молодёжи в муниципальном районе Куюргазинский район.
3.Рекомендовать организациям, предприятиям, учреждениям муниципального района:
- увеличить квоты приёма на работу молодых специалистов;
- использовать положительный опыт СПК им. Кирова по сохранению средней ежемесячной заработной платы молодым специалистам, призывающимся, в Вооружённые Силы Российской Федерации, на прохождение срочной службы.
4.Контроль за исполнение решения возложить на Комиссию по социально - гуманитарным вопросам и охране правопорядка Совета муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан.
Председатель Совета муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан
А.Ш.Танатаров
с. Ермолаево
28 мая 2010 года
№ 2/19-209