Решение от 28.10.2010 г № 28/307

О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан на 2010 год

Заслушав и обсудив информацию начальника Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Дюртюлинскому району и г. Дюртюли Сиразова Ревинера Нигматовича "О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан" и руководствуясь ст. 35, п. 3 ст. 43 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Республике Башкортостан", ст. 12 Закона Республики Башкортостан "О местном самоуправлении в Республике Башкортостан", Совет муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан решил:
1.Информацию начальника Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Дюртюлинскому району и г. Дюртюли Сиразова Р.Н. "О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан" принять к сведению.
2.Рекомендовать руководителям ОАО "Дюртюлинский хлебозавод", Дюртюлинского отделения Сберегательного банка России N 4605, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России N 23 по Республике Башкортостан, ООО племзавод "Крупская", ООО "Кушуль", ООО "Еникеева", государственное учреждение "Дюртюлинская районная и городская ветеринарная станция", муниципальное унитарное предприятие "Коммунальник", ООО "Тан", где численность работников составляет 50 и более человек, решить вопрос о создании службы охраны труда.
3.Рекомендовать руководителям Дюртюлинского отделения Сбербанка России N 4605, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России N 23 по Республике Башкортостан, дополнительного офиса ОАО "Уралсиб" - отделения города Дюртюли Республики Башкортостан, муниципального учреждения отдел образования Администрации муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан и его подведомственных учреждений провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
4.Контроль исполнения решения возложить на депутатские комиссии по вопросам образования, культуры, спорту, делам молодежи, здравоохранения и социальным вопросам (Хафизов М.Р.), промышленности, строительству, транспорту, жилищно-коммунальному хозяйству, связи, торговле, общественному питанию, бытовому обслуживанию и предпринимательству (Гусманов Н.М).
Председатель
Совета муниципального района
Дюртюлинский район
Республики Башкортостан
А.А.САММАТОВ
ИНФОРМАЦИЯ
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ДЮРТЮЛИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА 2010 ГОД
Одной из задач концепции демографического развития Российской Федерации на период 2025 года является снижение смертности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний трудоспособного населения до уровня развитых стран. Основным направлением и задачей государственной политики и новой системы управления в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников с использованием механизма социального партнерства. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами всех форм собственности.
Проведенный анализ предприятий района на состояние условий труда за последние годы показывает, что на крупных предприятиях особых проблем с соблюдением трудового законодательства не возникает, как в малом бизнесе и у индивидуальных предпринимателей. В настоящее время в негосударственном секторе экономики трудится свыше 70% нанятых работников, где присутствует правовая неграмотность, как работодателей, так и работников. Именно здесь работодатели не обращают серьезного внимания на организационные вопросы охраны труда, не достаточно выделяют средств на мероприятия по улучшению условий труда работников, особенно в бюджетной сфере и агропромышленном секторе.
В целях совершенствования работы по охране труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в районе проделаны следующие мероприятия:
- в 2007 году создана Межведомственная комиссия по охране труда, в состав которой вошли представители 16 учреждений. На заседаниях МВК и оперативных совещаниях Администрации рассматриваются наболевшие вопросы охраны труда: обучение руководителей и специалистов по охране труда, аттестация рабочих мест, выполнение требований, предусмотренных в разделе "Охрана труда" коллективных договорах, организации проведения медицинских осмотров, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, прием на работу;
- 28.01.2009 утверждена территориальная программа по улучшению условий и охраны труда на 2009 - 2011 гг.;
- 24.04.2009 на 11 заседании Совета муниципального района Дюртюлинский район РБ была заслушана информация, подготовленная управлением труда "О состоянии охраны труда на предприятиях района" за период 2009 года;
- ведется контроль по реализации раздела "Охрана труда и экологическая безопасность" Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, Объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2008 - 2010;
- в 2007 и 2009 годах проведены районные конкурсы "Лучшая организация охраны труда на производстве", где приняли участие более 70 предприятий различной формы собственности. По итогам 2009 года наилучшими оказались предприятия ООО "ДУТТ", УФК по РБ, ООО "МТС Дюртюлинская", ООО "Дюртюлимебель"; вторые и третьи места разделили ООО "ДУР и ОНО", ОАО "Дюртюлинский мясокомбинат", ОАО филиал "Газ-Сервиз", МУП СПУЖКХ, ООО "Жилсервис", МОУ ДОД станция технического творчества, МБДОУ ЦРР - детский сад N 10. Здесь добросовестно относятся к своим обязанностям службы охраны труда, созданы здоровые и безопасные условия труда для работников, не допущены несчастные случаи на производстве;
- оказана методическая помощь в разработке предприятиями коллективных договоров. Предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки работников и членов их семей в коллективных договорах ООО "ДУТТ", "ООО "ДУР и ОНО, ОАО филиал "Газ-сервис"-"Дюртюлигаз", МУП "СПУЖКХ", ООО "Жилсервис", ОАО "Башинформсвязь" и др.;
- работодателями на предприятиях с численностью 50 и более работников в соблюдении требований статьи 217 Трудового кодекса РФ введена должность специалиста по охране труда. Однако, не созданы службы охраны труда в ОАО "Дюртюлинский хлебозавод" (154 работника), Дюртюлинском отделении Сбербанка России N 4605 (97 работников), Межрайонной ИФНС России N 23 по РБ (120 работников), ООО ПЗ "Крупская" (154 работника), ООО "Кушуль" (76 работников), ООО "Еникеева" (88 работников), ГУ "Дюртюлинская районная и городская ветеринарная станция (71 работников), МУП "Коммунальник" (211 работников), ООО "Тан" (73 работника);
- созданы, оформлены и работают кабинеты по охране труда и техники безопасности в отраслях нефтяной, газовой промышленности, связи и транспорта. Здесь приобретается нормативная литература по охране труда, наглядные пособия, видеофильмы. Регулярно проводится обучение работников предприятий безопасным методам труда;
- предприятия и организации проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда не реже одного раза в 5 лет. На 177 предприятиях, где трудятся более 10000 работников, проведена экспертиза условий труда. Одно учреждение - отделение УФК по РБ завершило сертификацию работ. Сегодня 25,4% работников трудятся во вредных условиях труда, третья часть которых - женщины, а 7,9% работников привлекаются к работе в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и требованиям. Не проведена аттестация рабочих мест в Дюртюлинском отделении Сбербанка России N 4605, Межрайонной ИФНС России N 23 по РБ, дополнительном офисе ОАО "Уралсиб" - отделении города Дюртюли РБ, МУ отдел образования Администрации муниципального района Дюртюлинский район РБ и учреждениях образования города и района;
- ежегодно управлением труда организуется обучение для более 100 руководителей и лиц, ответственных за организацию по охране труда, силами специалистов Межотраслевого института г. Уфы;
- на предприятиях работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, или связанных с загрязнением, обеспечиваются за счет средств работодателя специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- в среднем на одного работника в 2009 - 2010 гг. размер средств, выделенных на охрану труда, составляет около 4 тысяч рублей;
- предприятиями периодически организовываются углубленные медицинские осмотры работникам, проведена работа по реализации работодателями рекомендаций медицинской комиссии по заключительным актам после прохождения периодических медицинских осмотров;
- вопросы организации охраны труда и техники безопасности, ежегодные правила финансирования страхователем предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов (размер средств составляет 20% от страховых взносов) освещались на профсоюзных собраниях трудовых коллективов, совещаниях глав администраций сельских поселений, на страницах районной газеты "Юлдаш";
- на предприятиях района ежемесячно проводятся "День охраны труда, по которым подводятся итоги, мероприятия по устранению нарушений трудового законодательства, организован трехступенчатый контроль, созданы комиссии по охране труда;
- ежегодно 28 апреля управлением труда организовываются мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда - организовываются наглядные выставки, публикуются статьи в районной газете, прокатываются ролики на тему "Охрана труда и промышленная безопасность", транслируются информационные и поздравительные интервью по Дюртюлинскому телевидению.
Итогом выполнения требований охраны труда являются показатели травмобезопасности. За 2009 - 2010 годы профессиональных заболеваний и случаев с тяжелым или смертельным исходом на предприятиях не зафиксировано.
Начальник
управления
Р.Н.СИРАЗОВ