Приложение к Приказу от 09.12.2010 г №№ 14, 1281 Контракт
Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы республики башкортостан и замещении должности государственной гражданской службы республики башкортостан
г. Уфа "__" _______________ 200__ г.
Представитель нанимателя в лице председателя Государственного комитета
Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей Ахметшина
Илдара Илдусовича, действующий на основании Положения, утвержденного Указом
Президента Республики Башкортостан от 2 ноября 2010 г. N УП-637, с одной
стороны, и гражданин/ка/ Российской Федерации /государственный гражданский
служащий Республики Башкортостан/
___________________________________________________________________________
/Ф.И.О./
именуемый/ая/ в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе Приказа Государственного комитета Республики
Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от "___" ______________
20__ г. N ___ настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на
себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской
службы Республики Башкортостан, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной
гражданской службе Республики Башкортостан.
1.2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности
по должности ______________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы Республики
___________________________________________________________________________
Башкортостан и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Государственного
комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность
Республики Башкортостан)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным
регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан
и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о
государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме
выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему
государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации, законодательством Республики Башкортостан о государственной
гражданской службе Республики Башкортостан и настоящим служебным
контрактом.
1.3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики
Башкортостан должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
___________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
категории _________________________________________________________________
(указать категорию должности)
1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
"___" _________________________ 20_________ г.
(число, месяц, год)II.Права и обязанности гражданского служащего
2.1.Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Республики Башкортостан по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
2.2.Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом, другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
III.Права и обязанности представителя нанимателя
3.1.Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
3.2.Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательство Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV.Оплата труда
4.1.Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан (должностного оклада) в размере _____________________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере и порядке, установленного Указом Президента Республики Башкортостан;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами.
Конкретные размеры вышеуказанных надбавок и выплат устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда и материальном поощрении сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей.
V.Служебное время и время отдыха
5.1. Гражданскому служащему устанавливается ___________________________ ___________________________________________________________________________ (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный ___________________________________________________________________________ день, сокращенная продолжительность служебного времени)
5.2.Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI.Срок действия служебного контракта
6.1. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
___________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
основание) заключения срочного контракта)VII.Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
7.1.Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: служебное место, оборудованное средствами связи, оргтехникой, доступом к информационным системам и т.д.
7.2.Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона и статье 12 Закона Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
7.3.Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII.Иные условия служебного контракта
8.1.Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ___________ ______________________________________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
8.2.Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.3.Иные условия служебного контракта:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
IX.Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
9.1.Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Гражданский служащий несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года N УП-428, а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденного Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 31 марта 2011 года N 62.
9.2.Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан.
9.3.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4.Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
9.5.Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
X.Разрешение споров и разногласий
10.1.Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
Председатель __________________________
Государственного комитета /Ф.И.О./
Республики Башкортостан по торговле
и защите прав потребителей
Ахметшин Илдар Илдусович __________________________
/подпись/
_______________________________ Паспорт:
(подпись) Серия __________ N __________
"___" ________________ 20___ г. Выдан
______________________________
/место для печати/ /кем, когда/
Адрес:
Адрес: ________________________ ______________________________
_______________________________ ______________________________
Телефон _______________________
Второй экземпляр служебного контракта мною получен
_________ __________
/подпись/ /Ф.И.О./