Постановление от 14.03.2005 г № 97-П
Об установлении квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы
В целях обеспечения рабочими местами граждан, особо нуждающихся в социальной защите, снижения криминогенной обстановки в подростковой среде и в соответствии со ст. 13 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" N 8-ФЗ от 10 января 2003 года с изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, ст. 7 Закона "О государственной молодежной политике в Республике Башкортостан, Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28.12.2004 N 255 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 сентября 2002 года N 286 "Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Башкортостан" постановляю:
1.Установить на 2005 год для предприятий, хозяйств, организаций и учреждений района, независимо от форм собственности, с численностью работников более 35 человек квоту для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в размере 3,5% от численности работающих, в том числе:
- для инвалидов (в организациях с численностью работников более 100 человек) - 2%;
- для молодежи до 30 лет (молодежь до 18 лет, выпускники учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица, продолжительное время не имеющие работу (6 и более месяцев) - 0,5%;
- для освобожденных из мест лишения свободы - 0,4%;
- для граждан предпенсионного возраста - 0,3%;
- для других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы (участники вооруженных конфликтов, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; беженцы, вынужденные переселенцы), - 0,3%.
2.Руководителям предприятий, хозяйств, организаций и учреждений всех форм собственности с численностью более 35 человек представить в Центр занятости населения сведения о численности работников.
3.Руководителям предприятий и организаций совместно с Центром занятости населения определить рабочие места, подлежащие созданию или сохранению на предприятиях, в количествах согласно приложению.
Трудоустройство граждан в счет установленной квоты осуществлять по направлению службы занятости с учетом предложений отдела социальной защиты населения, органов по труду, отдела образования, комиссии по делам несовершеннолетних, общественных организаций инвалидов либо самостоятельно из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
4.Довести до работодателей, что рабочие места для трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поиске работы, создаются и сохраняются за счет средств работодателей.
5.Работодателям ежеквартально представлять в Центр занятости отчет о выполнении установленной квоты по установленной форме.
6.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Чишминского района Асадуллина И.Ф.
Вр. и.о. главы
администрации района
М.М.МУСИН