Приказ от 18.03.2011 г № 74
Об утверждении Правил служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан
В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указом Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года N УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан" приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения).
2.Кадровой службе Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан обеспечить:
ознакомление с Правилами служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, под роспись до сведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан;
приведение в соответствие должностных регламентов сотрудников Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, дополнив их положением о необходимости соблюдения Правил служебного поведения.
3.Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан, обеспечить неукоснительное соблюдение положений Правил служебного поведения.
4.Зарегистрировать настоящий Приказ в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
5.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей начальника Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан.
Начальник
Государственной жилищной инспекции
Республики Башкортостан -
главный государственный
жилищный инспектор
И.Г.ЗАМАЛЕТДИНОВ
ПРАВИЛА
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1.Настоящие Правила служебного поведения разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указом Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года N УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан".
2.Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - Госжилинспекция РБ), руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими служебное поведение, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная служба).
Требования к служебному поведению гражданского служащего
3.Гражданский служащий обязан:
а) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Госжилинспекции РБ;
б) исходить из того, что безусловное признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, в отношении которого принимается решение или осуществляется действие, определяют смысл государственной службы;
в) осуществлять свою деятельность в пределах установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Госжилинспекции РБ;
г) соблюдать установленные законом ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленные в Госжилинспекции РБ;
д) быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами и должностными лицами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и (или) подчиненными;
е) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
ж) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
з) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
и) соблюдать установленные в Госжилинспекции РБ правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
к) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Госжилинспекции РБ, а также оказывать им содействие в получении достоверной информации;
л) обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство человека и гражданина;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Госжилинспекции РБ;
н) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
о) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
п) не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера.
4.В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, гражданский служащий обязан:
внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
5.Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, принимать меры по предупреждению коррупции, не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
6.Гражданский служащий должен уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
Ответственность гражданских служащих
7.Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью гражданского служащего.
8.Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию Госжилинспекции РБ непосредственным начальником гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина.
9.На гражданского служащего не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушении норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.