Постановление от 06.07.2011 г № 348
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2010 N 5 «О Программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 — 2011 годы»
В целях дальнейшей реализации федеральных законов от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 15.10.1999 N 1370 "Об утверждении Основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и во исполнение Закона Республики Бурятия от 09.11.2007 N 2595-III "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2010 N 5 "О Программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы" :
1.1.Наименование дополнить словами "и на период до 2017 года".
1.2.Пункт 1 после слов "на 2010 - 2011 годы" дополнить словами "и на период до 2017 года".
2.В приложении "Программа развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы":
2.1.Наименование дополнить словами "и на период до 2017 года".
2.2.В паспорте:
а) наименование дополнить словами "и на период до 2017 года";
б) строку "Сроки реализации Программы" дополнить словами "и на период до 2017 года";
в) строку "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
| "Объем и источники финансирования Программы | На весь период реализации Программы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на обеспечение деятельности Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, планируется выделение 31100 тыс. рублей, в том числе: в 2010 году - 2500 тыс. рублей; в 2011 году - 2500 тыс. рублей; в 2012 году - 3500 тыс. рублей; в 2013 году - 3500 тыс. рублей; в 2014 году - 3500 тыс. рублей; в 2015 году - 5200 тыс. рублей; в 2016 году - 5200 тыс. рублей; в 2017 году - 5200 тыс. рублей. Объем и источники финансирования Программы корректируются при утверждении республиканского бюджета на очередной финансовый год". |
2.3.В абзаце шестом раздела 2 слова "на два года: 2010 и 2011" заменить словами "на период с 2010 по 2017 год".
2.4.Первую таблицу раздела 4 изложить в следующей редакции:
| "Индикаторы | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| Доля муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, % | 79,0 | 80,0 | 80,0 | 81,0 | 82,0 | 83,0 | 84,0 | 85,0 |
| Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения, чел. | 29,0 | 28,2 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0". |
2.5.В абзаце восьмом раздела 5 слова "республиканского бюджета за период 2010 - 2011 годов" заменить словами "за период 2010 - 2017 годов".
2.6.В разделе 7:
а) слова "7710 тыс. рублей" заменить словами "31100 тыс. рублей";
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"в 2011 году - 2500 тыс. рублей;";
в) дополнить абзацами пятым - десятым следующего содержания:
"в 2012 году - 3500 тыс. рублей;
в 2013 году - 3500 тыс. рублей;
в 2014 году - 3500 тыс. рублей;
в 2015 году - 5200 тыс. рублей;
в 2016 году - 5200 тыс. рублей;
в 2017 году - 5200 тыс. рублей.";
г) абзац пятый считать абзацем одиннадцатым.
2.7.Раздел 8 изложить в следующей редакции:
| "NN п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения, годы | Ответственный исполнитель | Объем финансирования (тыс. руб.) | |||||||
| 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | ||||
| 1. | Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы | ||||||||||
| 1.1. | Разработка проектов законов Республики Бурятия, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с федеральным законодательством | По мере необходимости | Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия (далее - АПиП), органы местного самоуправления (далее - ОМСУ) (по согласованию) | ||||||||
| 1.2. | Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и республиканскому законодательству | Постоянно | АПиП | ||||||||
| 1.3. | Осуществление контроля за исполнением федеральных и республиканских нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы | 2010 - 2011 | АПиП | ||||||||
| 1.4. | Разработка, принятие нормативных правовых актов и приведение в соответствие с действующим законодательством имеющейся нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы | По мере необходимости | ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 2. | Информационное и научнометодическое сопровождение вопросов реализации законодательства о муниципальной службе | 2010 - 2011 | АПиП | 400 | 400 | - | - | - | - | - | - |
| 2.1. | Оказание информационной и методической помощи органам местного самоуправления по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе | Постоянно | АПиП | ||||||||
| 2.2. | Организация проведения научных исследований в области муниципального управления | 2010 - 2011 | АПиП | ||||||||
| 2.3. | Выработка методических рекомендаций по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе | По мере необходимости | |||||||||
| 2.4. | Осуществление мониторинга штатной численности муниципальных служащих, профессионального уровня кадрового состава органов местного самоуправления | Ежегодно | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 3. | Формирование эффективной системы управления муниципальной службой | ||||||||||
| 3.1. | Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации: - конкурсов на замещение должностей муниципальной службы; - аттестации муниципальных служащих; - деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов | Постоянно | АПиП | ||||||||
| 3.2. | Оказание методической помощи в формировании кадрового резерва | Ежегодно | АПиП | ||||||||
| 3.3. | Выработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления органов местного самоуправления, оптимальной численности персонала | По мере необходимости | АПиП | ||||||||
| 3.4. | Оказание органам местного самоуправления методической помощи в разработке муниципальных программ развития муниципальной службы | 2010 | АПиП | ||||||||
| 3.5. | Повышение эффективности работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе | Постоянно | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 4. | Создание единой системы обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста | ||||||||||
| 4.1. | Планирование форм обучения муниципальных служащих | Ежегодно | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 4.2. | Участие в обеспечении профессиональной переподготовки, повышения квалификации глав муниципальных образований и муниципальных служащих (с получением свидетельства государственного образца) | 2010 - 2017 | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | 1300 | 1300 | 2300 | 2200 | 2200 | 3800 | 3800 | 3800 |
| 4.3. | Подготовка и проведение семинаров, "круглых столов", конференций, совещаний по обмену опытом, тренингов по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих, включая лиц, состоящих в кадровом резерве на должность главы муниципального образования | 2010 - 2017 | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | 400 | 400 | 400 | 500 | 500 | 600 | 600 | 600 |
| 4.4. | Организация стажировок муниципальных служащих в органах местного самоуправления в других субъектах РФ | 2010 - 2017 (по отдельному плану) | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 5 | Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих | ||||||||||
| 5.1. | Выработка рекомендаций по внедрению единой системы показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | По мере необходимости | АПиП | ||||||||
| 5.2. | Проведение республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий" | Ежегодно | АПиП | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 |
| 5.3. | Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы | Начиная с 2012 года ежегодно | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | - | - | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 |
| 5.4. | Формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликтов интересов на муниципальной службе | 2010 - 2011 | АПиП, ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 5.5. | Принятие правил поведения муниципальных служащих | 2010 - 2011 | ОМСУ (по согласованию) | ||||||||
| 5.6. | Повышение уровня открытости муниципальной службы. Освещение вопросов муниципальной службы в средствах массовой информации и размещение сведений по вопросам муниципальной службы в сети Интернет | Постоянно | ОМСУ (по согласованию), АПиП | ||||||||
| Итого | 2500 | 2500 | 3500 | 3500 | 3500 | 5200 | 5200 | 5200". |
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Бурятия
П.НОСКОВ