N
п/п
| Наименование мероприятий
| Исполнитель
| Срок
исполнения,
годы
| Источники
финансирования
| Прогнозируемый объем финансирования
(млн. рублей)
| Ожидаемые результаты реализации мероприятий
Программы
|
всего
| в том числе по годам
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
| 12
|
2011 -
2015
| 2011
| 2012
| 2013
| 2014
| 2015
|
Итого
| 1247
| 400,0
| 222,0
| 209,0
| 208,5
| 207,5
| |
Бюджет Республики Башкортостан
| 600,0
| 200,0
| 100,0
| 100,0
| 100,0
| 100,0
|
Средства работодателей
| 546,8
| 183,0
| 89,9
| 91,9
| 91,0
| 91,0
|
Средства образовательных учреждений
| 100,2
| 17,0
| 32,1
| 17,1
| 17,5
| 16,5
|
Задача 1. Создание системы прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку
кадров
|
1.1.
| Формирование сводного
республиканского прогноза
потребностей в
специалистах и рабочих
кадрах по специальностям
и профессиям, в том числе
технической
направленности, его
корректировка с учетом
разрабатываемого прогноза
социально-экономического
развития Республики
Башкортостан на
предстоящий год и
среднесрочный период
| Минэкономразвития
РБ
Минтруд РБ
Минобразования РБ
| 2011 - 2012
| Бюджет Республики
Башкортостан
| 3,0
| -
| 3,0
| -
| -
| -
| Прогнозирование потребностей экономики и
социальной сферы Республики Башкортостан в
выпускниках системы профессионального
образования.
Информирование различных групп
заинтересованных пользователей о результатах
прогноза.
Информационное обеспечение принятия
управленческих решений по вопросам
формирования государственного задания и
заказа на подготовку кадров с учетом
актуальных и перспективных потребностей
регионального рынка труда, реструктуризации
сети учреждений системы профессионального
образования и др.
Формирование государственного задания
(контрольных цифр приема) и заказа.
Планирование мероприятий в рамках
реструктуризации сети образовательных
учреждений профессионального образования
|
1.2.
| Совершенствование
механизмов формирования
государственного задания
(контрольных цифр приема
(КЦП)) и государственного
заказа на основе прогноза
кадровых потребностей
экономики РБ и
распределения
государственного задания
с учетом качества
образовательных программ,
качества подготовки и
востребованности
выпускников различных
образовательных
учреждений на
региональном рынке труда
| Минобразования РБ
Минэкономразвития РБ
УГСЗН РБ
| 2012
| Бюджет Республики
Башкортостан
| 0,5
| -
| 0,5
| -
| -
| -
| Создана система формирования государственного
задания (контрольных цифр приема (КЦП)) и
государственного заказа на основе прогноза
кадровых потребностей экономики РБ.
Сформированы механизмы распределения
государственного задания с учетом качества
образовательных программ, качества подготовки
и востребованности выпускников различных
образовательных учреждений на региональном
рынке труда.
Развитие системы государственно-общественного
управления системой ПО РБ.
Информационное обеспечение принятия
управленческих решений по формированию и
корректировка показателей развития системы
ПО, реструктуризации сети и т.д.
Повышение качества профессионального
образования
|
1.3.
| Создание региональной
системы мониторинга
соответствия структуры и
объемов подготовки по
программам
профессионального
образования прогнозу
потребности региона в
трудовых ресурсах
| Минэкономразвития РБ
Минобразования РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет Республики
Башкортостан
| 3,0
| -
| 3,0
| -
| -
| -
| Нормативно-методическое обеспечение
проведения мониторинга соответствия структуры
и объемов подготовки по программам
профессионального образования прогнозу
потребности региона в трудовых ресурсах.
Информационное обеспечение принятия
управленческих решений по вопросам
формирования государственного задания и
заказа на подготовку кадров, распределения
государственного задания на подготовку
кадров, реструктуризации сети учреждений
системы профессионального образования
|
2. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных
региональных рынков труда
|
2.1.
| Развитие региональной
кластерной системы в
сфере профессионального
образования, объединяющей
отраслевых заказчиков
кадров и учреждения
профессионального
образования при
координирующей роли
отраслевых министерств и
ведомств
| Минобразования РБ
Минэкономразвития РБ
Минпром РБ
ТПП РБ
Общественные
объединения
работодателей
Вузы РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
работодателей
Средства
образовательных
учреждений
| -
0,1
0,1
| -
-
-
| -
0,05
0,05
| -
0,05
0,05
| -
-
-
| -
-
-
| Кадровое обеспечение организаций
территориально-производственных кластеров РБ.
Приведение в соответствие структуры и
численности подготовки кадров реальным и
перспективным потребностям рынка труда РБ.
Создание условий для принятия единого
механизма взаимоотношений работодателей и ОУ
ПО.
Реализация принципа интеграции образования,
науки и производства.
Повышение эффективности использования
бюджетных средств.
Диверсификация источников финансирования
образовательных учреждений.
Реализация совместных проектов
образовательных учреждений и организаций
производственного кластера в рамках
государственно-частного партнерства
|
2.2.
| Реструктуризация сети
образовательных
учреждений
профессионального
образования и развитие их
сетевого взаимодействия
| Минобразования РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Повышение эффективности использования
бюджетных средств.
Оптимизация структуры подготовки кадров.
Повышение качества основного и
дополнительного профессионального
образования.
Создание условий для выравнивания уровня
социально-экономического развития
экономических подрайонов РБ, формирования
производственных кластеров.
Развитие новых типов учреждений
профессионального образования.
Обеспечение доступности качественного
профессионального образования с учетом
перспектив последующего трудоустройства для
людей с ограниченными возможностями здоровья
(Целевая программа "Доступная среда на 2011 -
2015 годы"
|
2.3.
| Развитие государственно-
общественного характера
управления
образовательными
учреждениями
профессионального
образования для усиления
общественного контроля за
качеством подготовки,
поддержания
конкурентоспособности
учреждений системы
профессионального
образования в регионе
| Минобразования РБ
Учреждения
профессионального
образования
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
работодателей
| -
0,1
| -
-
| -
0,05
| -
0,05
| -
-
| -
-
| Оперативное управление ресурсами, их
перераспределение между учреждениями.
Сетевая организация учебной деятельности.
Организация взаимодействия с работодателями
регионального и субрегионального рынка труда.
Повышение эффективности использования
бюджетных средств
|
2.4.
| Развитие материально-
технической базы
учреждений
профессионального
образования
| Минобразования РБ
Образовательные
учреждения
| 2011 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
работодателей
Средства
образовательных
учреждений
| 558,6
542,2
79,9
| 200,0
183,0
17,0
| 84,2
89,6
15,95
| 89,7
89,6
15,95
| 92
90,0
16,0
| 92,7
90,0
15,0
| Создание условий для выравнивания уровня
социально-экономического развития
экономических подрайонов РБ.
Повышение качества основного и
дополнительного профессионального образования
за счет использования при реализации
профессиональных образовательных программ
современной учебно-лабораторной базы.
Повышение эффективности использования
бюджетных средств за счет оснащения ресурсных
центров и организации коллективного
использования оборудования и тренажеров.
Условия для использования современного
оборудования предприятий для организации
учебного процесса в рамках освоения программ
профессионального образования
|
2.5.
| Создание и внедрение
механизмов
государственно-
общественного
взаимодействия при
разработке, обновлении и
экспертизе
образовательных программ
профессионального
образования
| Минобразования РБ
ТПП РБ
| 2011 - 2013
| Средства
образовательных
учреждений
| 15,0
| -
| 15,0
| -
| -
| -
| Обеспечение соответствия деятельности
региональной сети профессионального
образования приоритетным направлениям
модернизации и технологического развития
экономики России и Республики Башкортостан:
- информационное обеспечение принятия
органами управления образованием и/или ОУ (их
ассоциацией) решений по вопросам разработки
(закупки) новых (обновлении действующих)
программ профессионального образования,
отвечающих требованиям рынка труда и развития
экономики РБ, формирования государственного
заказа на подготовку кадров для региональной
экономики, организации ресурсов системы
профессионального образования региона,
адекватных вводимым образовательным
программам.
Информирование заинтересованных организаций и
граждан об актуальных образовательных
программах, порядке их введения в регионе и
финансирования
|
3. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда
|
3.1.
| Проведение научно-
исследовательских и
проектных работ в области
профориентации,
профконсультирования и
содействия
трудоустройству;
проведение научно-
практических конференций
| Минобразования РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
образовательных
учреждений
| 9,0
5,0
| -
-
| 3,0
1,0
| 2,0
1,0
| 2,0
1,5
| 1,3
1,5
| Формирование и обеспечение функционирования
"Республиканского центра профессиональной
карьеры" и его территориальных отделений как
системообразующей структуры региональной
системы поддержки профессионального выбора и
трудоустройства обучающихся и выпускников.
Создание механизма обеспечения доступности и
качества профориентационных услуг для
обучающихся учреждений общего образования.
Развитие системы государственной и частной
поддержки молодых специалистов,
трудоустраивающихся по востребованным
специальностям/профессиям.
Модернизация системы ДПО и профессиональной
подготовки взрослых, их ориентации на решение
задач кадрового обеспечения перспективных для
РБ видов экономической деятельности, снижение
уровня безработицы
|
3.2.
| Модернизация
инфраструктуры
региональной системы
поддержки
профессионального выбора,
трудоустройства,
адаптации и
профессионального роста
обучающихся и выпускников
| Минобразования РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 9,0
| -
| 3,0
| 2,0
| 2,0
| 2,0
| Обеспечение доступа населения к информации о
региональном кадровом спросе, условиях работы
в организациях и предложениях системы
профессионального образования.
Организация взаимодействия учреждений
профессионального образования и работодателей
(социальное и государственно-частное
партнерство).
Организация разработки современных
технологий, программ, методических и учебных
материалов, ЭОРов по сопровождению проф.
самоопределения, поддержке трудоустройства и
карьерного роста.
Организация обучения профконсультантов.
Совершенствование системы оказания
профориентационных услуг,
профконсультирования.
Организация PR-кампаний, конкурсов, мастер-
классов.
Организационно-методическая поддержка
профориентационной работы в ОУ.
Кадровое обеспечение мониторинга локальных
рынков труда, трудоустройства и карьерного
роста выпускников ОУ.
Обеспечение качества и доступности
профессиональной подготовки старшеклассников
по профессиям, востребованным на рынке труда.
Поддержка научно-технического творчества
молодежи.
Обеспечение модернизации системы ДПО и
профессиональной подготовки взрослых, их
ориентации на решение задач кадрового
обеспечения перспективных для РБ видов
экономической деятельности путем изучения
запросов на ДПО и профессиональную подготовку
работодателей, разработки перечня программ
ДПО и профподготовки, востребованных на
региональном рынке труда, реализации
модульных программ ДПО и профессиональной
подготовки взрослых на базе ведущих ОУ, в том
числе с использованием сетевых механизмов
|
3.3.
| Развитие системы
государственной и частной
поддержки молодых
специалистов,
трудоустраивающихся по
востребованным
специальностям/профессиям
| Министерство
образования
Республики
Башкортостан
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
работодателей
Средства
образовательных
учреждений
| 2,0
0,2
0,2
| -
-
-
| 1,0
0,1
0,1
| 1,0
0,1
0,1
| -
-
-
| -
-
-
| Создание механизма формирования эффективных
условий для трудоустройства и карьерного
роста выпускников учреждений
профессионального образования, повышения
качества профессионального образования.
Создание условий для роста показателей
трудоустройства и закрепления молодых
специалистов в соответствии с полученной
профессией/специальностью/направлением и
профилем подготовки.
Совершенствование кадрового обеспечения
организаций приоритетных для социально-
экономического развития РБ отраслей.
Кадровое обеспечение стажировок молодых
специалистов, развитие системы их
сопровождения в период адаптации на рабочем
месте
|
3.4.
| Информационное,
методическое обеспечение
и PR-поддержка
мероприятий по повышению
привлекательности
программ
профессионального
образования,
востребованных на
региональном рынке труда
| Минобразования РБ
РУНМЦ
Республиканский
центр
профессиональной
карьеры
Центры (службы)
содействия
трудоустройству
выпускников
учреждений
профессионального
образования
Минэкономразвития РБ
Башстат
Министерство связи и
массовых
коммуникаций РБ
Государственное
унитарное
предприятие
Телерадиовещательная
компания
"Башкортостан"
| | Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Информационное обеспечение профессионально-
образовательного выбора молодежи и взрослого
населения, организации интерактивного
взаимодействия пользователей.
Обеспечение открытости системы
профобразования для общества, в т.ч.
доступности информации об условиях приема и
обучения, трудоустройстве и карьерном росте
выпускников различных ОУ и программ,
результатах государственной аккредитации и
общественно-профессиональной оценки качества
проф. образования.
Создание условий для выпуска печатной и
медиа-продукции, ориентированной на
сопровождение профессионального выбора
молодежи, создание социальной рекламы.
Информационная, рекламная и PR-поддержка
изменения отношения общества, родителей,
детей и молодежи к ценностям
профессионализма, востребованным рабочим
профессиям, техническим направлениям
подготовки, к сложным, но перспективным
наукоемким специальностям.
Информационное, методическое, дидактическое
обеспечение деятельности по профориентации в
ОУ.
Механизм формирования эффективных условий для
трудоустройства и карьерного роста
выпускников учреждений профессионального
образования, повышения качества
профессионального образования
|
4. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования
|
4.1.
| Создание и организация
деятельности
Регионального
сертификационно-
аккредитационного центра
и Центров оценки и
сертификации квалификаций
| ТПП РБ
Минобразования РБ
Образовательные
учреждения
| 2013 - 2015
| Средства
работодателей
Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
4,0
| -
-
| -
-
| -
2,0
| -
1,0
| -
1,0
| Создание и организация деятельности
Регионального сертификационно-
аккредитационного центра как
системообразующей структуры региональной
системы независимой оценки качества
профессионального образования и Центров
оценки и сертификации квалификаций
|
5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования
|
5.1.
| Разработка и внедрение
нормативной и
методической базы для
определения нормативных
затрат на оказание
государственных услуг в
сфере профессионального
образования физическим
лицам и нормативных
затрат на содержание
имущества образовательных
учреждений, а также
финансового обеспечения
оказания образовательных
услуг профессионального
образования физическим
лицам
| Минобразования РБ
| 2011 - 2013
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Создание системы информационной и
методической поддержки образовательных
учреждений в связи с переходом к
финансированию на основе государственного
задания.
Расчет нормативов финансирования и объемов
финансирования по госзаданию.
Развитие конкуренции на рынке
профессионального образования республики.
Стимулирование подготовки кадров по
дефицитным профессиям (специальностям,
направлениям подготовки), в т.ч. для
приоритетных отраслей, обеспечивающих
экономическое развитие РБ.
Повышение качества начального и среднего
профессионального образования в республике.
Создание стимулов для снижения издержек
образовательными учреждениями.
Повышение прозрачности и объективности
распределения бюджетных средств.
Переход к бюджетированию, ориентированному на
результат
|
5.2.
| Внедрение механизмов
финансирования модульных
образовательных программ,
в том числе реализуемых
на основе принципов
сетевого взаимодействия
| Минобразования РБ
Минфин РБ
| 2011 - 2013
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Развитие практики сетевой реализации
модульных образовательных программ.
Повышение эффективности использования
бюджетных и внебюджетных средств.
Повышение качества основного и
дополнительного профессионального
образования.
Обеспечение соблюдения требований федеральных
и региональных законодательных и нормативно-
правовых актов, прямо или косвенно
регламентирующих взаимодействие
образовательных учреждений между собой и с
организациями-работодателями по реализации
сетевых модульных образовательных программ.
|
5.3.
| Стимулирование
финансирования
(софинансирования)
подготовки кадров для
собственных нужд
работодателями
| Минобразования РБ
Минпром РБ
Минэкономразвития РБ
Минфин РБ
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
Средства
работодателей
| -
0,2
| -
0
| -
0,1
| -
0,1
| -
0
| -
0
| Развитие практики софинансирования подготовки
(переподготовки, повышения квалификации)
кадров за счет средств работодателей.
Обеспечение взаимодействия образовательных
учреждений и организаций-работодателей при
разработке и реализации образовательных
программ.
Обеспечение соответствия образовательных
программ тенденциям развития современных
технологий.
Внедрение эффективных технологий обучения
|
5.4.
| Создание системы
грантовой поддержки
образовательных
учреждений, внедряющих
инновационные
образовательные программы
| Минобразования РБ
Минэкономразвития РБ
Минфин РБ
| 2011 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 0,2
| -
| 0,1
| 0,1
| -
| -
| Обеспечение соответствия образовательных
программ тенденциям развития современных
технологий.
Внедрение эффективных технологий обучения
|
5.5.
| Совершенствование
механизмов новой системы
оплаты труда в
профессиональном
образовании
| Минобразования РБ
Минфин РБ
| 2011 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Стимулирование работников образования к
повышению качества образовательных услуг.
Привлечение молодых преподавателей в
образовательные учреждения для сохранения ими
образовательного и научного потенциала
|
5.6.
| Проведение мониторинга
финансово-экономической
деятельности
образовательных
учреждений
профессионального
образования
| Минобразования РБ
| 2011 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Повышение качества принятия управленческих
решений в системе профессионального
образования РБ.
Контроль финансово-экономической деятельности
ОУ профессионального образования
|
6. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования
|
6.1.
| Создание региональной
системы мониторинга
кадровых ресурсов системы
профессионального
образования Республики
Башкортостан
| Минобразования РБ
УГСЗН Минтруда РБ
| 2013 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 4,0
| -
| -
| 2,0
| 1,0
| 1,0
| Информационное обеспечение управления
кадровыми ресурсами
|
6.2.
| Развитие региональной
системы стимулирования
работников системы
профессионального
образования
| Минобразования РБ
УГСЗН Минтруда РБ
| 2013 - 2015
| | -
| -
| -
| -
| -
| -
| Повышение кадрового потенциала системы
профессионального образования
|
6.3.
| Модернизация региональной
системы подготовки,
переподготовки и
повышения квалификации
кадров профессионального
образования
| Минобразования РБ
Минфин РБ
| 2013 - 2014
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| -
| -
| -
| -
| -
| -
| Развитие сетевых механизмов в системе
повышения квалификации кадров
профессионального образования.
Функционирование системы формирования и
распределения регионального задания и заказа
на подготовку, переподготовку и повышение
квалификации кадров для системы
профессионального образования с учетом
перспектив развития экономики, рынков труда
Республики Башкортостан, качества
образовательных программ в штатном режиме.
Развитие системы ДПО работников
профессионального образования,
распространение новых организационных и
финансовых механизмов функционирования
системы дополнительного профессионального
образования
|
6.4.
| Разработка и внедрение
модульно-накопительной
системы и сетевых
механизмов реализации
программ, обеспечивающих
построение индивидуальных
образовательных маршрутов
в условиях
персонифицированного
финансирования повышения
квалификации
| Минобразования РБ
Региональный центр
профессиональной
карьеры
(организация-
оператор сетевой
организации
модульно-
накопительной
системы ДПО
работников
профессионального
образования)
| 2012 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 7,0
| -
| 1,0
| 2,0
| 2,0
| 2,0
| Развитие системы ДПО работников
профессионального образования,
распространение новых организационных и
финансовых механизмов функционирования
системы дополнительного профессионального
образования
|
6.5.
| Разработка и внедрение
нормативно-правовой базы
и организационных
механизмов,
обеспечивающих стажировки
преподавателей и мастеров
производственного
обучения в профильных
организациях (на
производстве), в том
числе за рубежом
| Минобразования РБ
| 2012 - 2013
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 0,2
| -
| 0,1
| 0,1
| -
| -
| Актуализация преподавателями и мастерами
производственного обучения опыта
профессиональной деятельности в организациях
соответствующей профессиональной сферы,
обеспечение их готовности к обучению
студентов (учащихся) новым технологиям,
работе на новом оборудовании, деятельности в
инновационной среде
|
7. Управление и мониторинг реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования
|
7.1.
| Создание региональной
системы управления
реализацией региональной
комплексной программы
развития
профессионального
образования Республики
Башкортостан и управление
программой
| Минобразования РБ
Орган управления РКП
- РПО
| 2011 - 2015
| Бюджет
Республики
Башкортостан
| 4,0
| -
| 1,0
| 1,0
| 1,0
| 1,0
| Обеспечение обратной связи в системе
управления развитием системы
профессионального образования республики.
Подготовка рекомендаций для принятия
управленческих решений по повышению
эффективности реализации программы.
Повышение участия работодателей и
профессионального сообщества в развитии
республиканской системы профессионального
образования.
Организация диалога всех заинтересованных
сторон по вопросам развития системы
профессионального образования.
Повышение результативности реализации РКП-РПО
и эффективности развития республиканской
системы профессионального образования
|