| Перечень характеристик | 2011 год (ожидаемое) | 2012год (прогноз) |
| Спрос на рабочую силу | | |
| 1. Всего | 6000 | 6100 |
| в том числе: 2. на начло прогнозируемого периода на имеющиеся вакансии | 280 | 300 |
| 3. потребность в работниках на новых рабочих местах, предусмотренных к вводу в прогнозируемом периоде | 50 | 50 |
| 4. потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала | 5670 | 5750 |
| | | |
| Предложение рабочей силы | | |
| 1. Всего | 6600 | 6800 |
| в том числе 2. численность высвобожденных в течении года работников | 160 | 125 |
| 3. численность работников, уволенных по собственному желанию и другим причинам | 5505 | 5735 |
| 4. численность выпускников общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений всех уровней, а также лиц, прекративших обучение до окончания учебного заведения | 85 | 90 |
| 5. численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации | 200 | 200 |
| 6. численность граждан , освобожденных из мест лишения свободы | 50 | 50 |
| 7. механический приток населения в трудоспособном возрасте | 100 | 100 |
| 8. незанятое население, желающее приступить к трудовой деятельности или возобновить ее | 500 | 500 |