Приказ от 14.03.2012 г № 73
Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства финансов Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства финансов Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства финансов Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства финансов Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 9 ноября 2010 года N УП-642, приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства финансов Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства финансов Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
2.Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Р.С.ХИСМАТУЛЛИНА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА
ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ
ЕГО СТРУКТУРЫ, ЛИКВИДАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЛИБО СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1.Настоящее Положение разработано в целях реализации положений статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
2.Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства финансов Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства финансов Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы).
3.При сокращении в Министерстве финансов Республики Башкортостан (далее - Министерство) должностей гражданской службы государственно-служебные отношения с гражданским служащим, замещающим сокращаемую должность гражданской службы, продолжаются в случае:
1) предоставления гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве (далее - гражданский служащий), с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в Министерстве либо в другом государственном органе;
2) направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
4.При реорганизации Министерства или изменении его структуры государственно-служебные отношения с гражданскими служащими могут быть прекращены в случае сокращения должностей гражданской службы.
5.При ликвидации Министерства государственно-служебные отношения с гражданским служащим могут быть продолжены в случае:
1) предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного Министерства, либо в другом государственном органе;
2) направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
6.В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 Федерального закона.
7.При сокращении в Министерстве должностей гражданской службы министр финансов Республики Башкортостан (далее - министр) за два месяца до сокращения сообщает об этом в письменной форме гражданским служащим (приложение N 1).
Учет и регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений (приложение N 2).
8.Отдел кадров производит регистрацию уведомления в Журнале учета и регистрации уведомлений. Листы Журнала учета и регистрации уведомлений министра должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
9.В течение срока, указанного в части 7 настоящего Положения, в Министерстве может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
10.Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
11.Министр с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт без предупреждения об освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы за два месяца.
12.При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией Министерства или изменением его структуры, ликвидацией Министерства либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.