Приказ от 07.06.2013 г № 537-К
Об утверждении Методики формирования кадрового резерва Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органов
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 г. N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1.Утвердить прилагаемую Методику формирования кадрового резерва Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органов (далее - Методика).
2.Отделу кадров и организации государственной гражданской службы (Галиакбирова Р.Ф.) обеспечить формирование кадрового резерва Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министерство) и его территориальных органов, а также ведение единого списка государственных гражданских служащих Республики Башкортостан (граждан Российской Федерации), включенных в кадровый резерв министерства и его территориальных органов, в соответствии с утвержденной Методикой.
3.Начальникам территориальных органов министерства обеспечить:
3.1.Представление данных, необходимых для формирования кадрового резерва министерства и его территориальных органов и единого списка государственных гражданских служащих Республики Башкортостан (граждан Российской Федерации), включенных в кадровый резерв министерства и его территориальных органов, не позднее 7 календарных дней после заседания конкурсной комиссии.
3.2.Назначение лиц, состоящих в кадровом резерве министерства и его территориальных органов, на вакантные должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в территориальных органах министерства.
4.Признать Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 27 февраля 2010 г. N 57-к "Об утверждении Методики формирования кадрового резерва аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органов" утратившим силу.
5.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Исхакова М.М.
Министр
Л.Х.ИВАНОВА