Приложение к Приказу от 25.09.2013 г № 232 Положение
Положение о почетной грамоте управления республики башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
1.Настоящее Положение определяет порядок награждения граждан Почетной грамотой Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов (далее - Почетная грамота).
2.Почетной грамотой награждаются руководители и работники Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов (далее - Управление), а также граждане, внесшие значительный вклад в организацию деятельности Управления и мировых судей Республики Башкортостан:
за высокое профессиональное мастерство, безупречный труд и достигнутые успехи в труде;
за умелую организацию работы, освоение и внедрение передовых методов организации труда, обеспечивающих повышение эффективности деятельности Управления и аппарата мировых судей;
за заслуги в области подготовки кадров;
в связи с профессиональными праздниками, празднованием юбилейных дат, связанных с организацией или другими памятными датами в жизни Управления и личными юбилейными датами.
3.Почетной грамотой награждаются работники, перечисленные в пункте 2 настоящего Положения, имеющие стаж работы в Управлении не менее 3 лет.
4.Повторное награждение Почетной грамотой Управления за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
5.Независимо от стажа работы награждаются работники, проявившие себя при выполнении особо важных и сложных заданий, возложенных на них в соответствии с должностными регламентами, своевременном и добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.
6.Награждение работников указанной категории может быть инициировано начальником Управления, его заместителями, начальниками отделов Управления, мировыми судьями Республики Башкортостан.
7.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Управления каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 6 настоящего Положения, представляет на имя начальника Управления Представление о награждении Почетной грамотой Управления согласно приложению к настоящему Положению.
8.Представления к награждению лиц, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, рассматриваются начальником Управления.
В случае положительного результата рассмотрения Представления отдел кадров Управления готовит проект приказа Управления о награждении.
При отрицательном результате рассмотрения Представления отдел кадров Управления готовит служебную записку на имя лица, представившего Представление, об отказе в согласовании Представления. Служебная записка подписывается начальником отдела кадров и визируется курирующим заместителем.
9.Почетной грамотой не награждаются трудовые коллективы.
10.Решение о награждении Почетной грамотой утверждается приказом Управления. Почетная грамота подписывается начальником Управления или по его поручению заместителем начальника Управления.
11.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
12.В трудовую книжку работников Управления, награжденных Почетной грамотой, вносится запись о награждениях.
13.Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Управлением выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.