Приказ от 08.11.2013 г № 205
Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан.
2.Руководителям структурных подразделений Министерства экономического развития Республики Башкортостан при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, учитывать Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан.
3.Признать утратившими силу:
Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 8 июня 2007 года N 40 "О квалификационных требованиях, предъявляемых государственным гражданским служащим Министерства экономического развития Республики Башкортостан";
Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 6 июля 2009 года N 26.
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на министра экономического развития Республики Башкортостан.
Исполняющий обязанности
министра
Л.М.МАЗИТОВА
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I.Общие положения
1.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - система требований к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий Республики Башкортостан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министерство).
1.2.Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
1.3.Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства и его структурных подразделений.
1.4.В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Министерства, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан.
II.Категория "Руководители" высшей группы должностей
2.1.Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
2.2.Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
2.3.Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
2.4.Квалификационные требования к стажу:
наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.
III.Категория "Руководители" главной группы должностей
3.1.Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
3.2.Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
3.3.Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
3.4.Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
IV.Категория "Руководители" ведущей группы должностей
4.1.Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.2.Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
4.3.Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
4.4.Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
V.Категория "Помощники (советники)" ведущей группы должностей
5.1.Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
5.2.Профессиональные навыки:
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
работы со служебными документами;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
чувство ответственности за порученное направление деятельности;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
5.3.Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
5.4.Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
VI.Категория "Специалисты" ведущей группы должностей
6.1.Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
6.2.Профессиональные навыки:
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
работы со служебными документами;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
чувство ответственности за порученное направление деятельности;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
6.3.Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
6.4.Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
Приложения
2013-11-08 Приложение к Приказу от 08 ноября 2013 года № 205 Требование