Приказ от 11.04.2014 г № 38-ОД
О внесении изменений в Приказ Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД «Об утверждении Положения о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан»
В целях приведения нормативных правовых актов Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Изменения, вносимые в Приказ Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД "Об утверждении Положения о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан" (зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 4 марта 2014 года N 4543).
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
И.У.ЯМАЛОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА N 160-ОД
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ
С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ АГЕНТСТВА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Внести в Положение о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан, утвержденного Приказом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД следующие изменения:
1.Пункт 2.3 изложить в новой редакции следующего содержания: "2.3. В кадровый резерв включаются:
граждане - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
граждане - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих;
гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению руководителя Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих.".
2.Пункт 4.1 дополнить подпунктом "л" следующего содержания: "л) понижение в должности гражданской службы по результатам аттестации.".