Приказ Управления РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 05.05.2014 г № 115
О внесении изменений в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденный Приказом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов от 22 июня 2011 года N 194
В соответствии с пунктом 5.3 Положения об Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2013 года N 47, приказываю:
1.Внести изменения в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов (далее - Управление), утвержденный Приказом Управления от 22 июня 2011 года N 194 (далее - Порядок), и изложить в следующей редакции:
1) пункт 2.3 Порядка:
"Включение в кадровый резерв производится:
- граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Управления;
- граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
- гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Управления;
- гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
- гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
- гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением Управления в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению Начальника Управления либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного Управления, с согласия указанных гражданских служащих;
- гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.";
2) пункт 4.1 Порядка дополнить пунктом "л" следующего содержания:
"л) понижение в должности гражданской службы по результатам аттестации.".
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Управления
Н.М.ГАЛЕЕВА