Постановление от 11.02.2015 г № 29
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 (с последующими изменениями) (далее - изменения).
2.Установить, что:
действие пунктов 1, 2, 8, 9 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2014 года;
пункты 3, 5, 7 изменений вступают в силу с 1 апреля 2015 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан.
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2014 года.
1) абзац первый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - министерство): государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня, государственного бюджетного учреждения Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан, и носит обязательный характер для государственного казенного учреждения Республики Башкортостан "Управление мелиорацией земель" (далее - учреждения).";
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2014 года.
2) пункт 1.14 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
Пункт 3 вступает в силу с 1 апреля 2015 года (пункт 2 данного документа).
3) таблицу в пункте 4.1 изложить в следующей редакции:
"
| Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе | Коэффициент для определения размеров минимальных окладов | Минимальный оклад, рубли | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": | 1,15 | 4370 | |
| 1 квалификационный уровень: кассир, секретарь | 4370 | - | |
| 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" | 4370 | 0,05 | |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": | 1,40 | 5320 | |
| 1 квалификационный уровень: диспетчер, секретарь руководителя | 5320 | - | |
| 2 квалификационный уровень: заведующий складом, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 5320 | 0,05 | |
| 3 квалификационный уровень: производитель работ (прораб), включая старшего, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 5320 | 0,10 | |
| 4 квалификационный уровень: мастер контрольный (участка, цеха), механик, мастер участка (включая старшего); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5320 | 0,15 | |
| 5 квалификационный уровень: начальник (заведующий) мастерской | 5320 | 0,20 | |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": | 1,90 | 7220 | |
| 1 квалификационный уровень: аналитик, архитектор, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), специалист по кадрам, специалист по маркетингу, инженер по охране окружающей среды (эколог), экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер-энергетик (энергетик), инженер по ремонту, экономист по материально-техническому снабжению, инженер по организации управления производством | 7220 | - | |
| 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 7220 | 0,05 | |
| 3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 7220 | 0,10 | |
| 4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7220 | 0,15 | |
| 5 квалификационный уровень: главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | 7220 | 0,20 | |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": | 2,30 | 8740 | |
| 1 квалификационный уровень: начальник отдела информации, начальник отдела капитального строительства, начальник юридического отдела, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник планово-экономического отдела | 8740 | - | |
| 2 квалификационный уровень: главный (диспетчер, технолог, энергетик, механик) | 8740 | 0,05 | |
| 3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 8740 | 0,1 |
";
4) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, директор хозяйства (подсобного сельского)), устанавливаются в следующих размерах:
специалист по охране труда - 7220 рублей;
директор хозяйства (подсобного сельского) - 8740 рублей.
Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".
Должностной оклад для указанных работников индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.";
Пункт 5 вступает в силу с 1 апреля 2015 года (пункт 2 данного документа).
5) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Минимальные оклады работников сельского хозяйства устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе Коэффициент для определения размеров минимальных окладов* Минимальный оклад, рубли Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности 1 2 3 4 Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня": 2,10 7980 1 квалификационный уровень:
ветеринарный фельдшер, зоотехник государственной заводской конюшни7980 - 2 квалификационный уровень:
зоотехник государственной заводской конюшни II категории7980 0,05 3 квалификационный уровень:
зоотехник государственной заводской конюшни I категории7980 0,10 4 квалификационный уровень:
ведущий зоотехник государственной заводской конюшни7980 0,15 Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня": 2,40 9120 1 квалификационный уровень:
агроном, агроном по семеноводству, ветеринарный врач, зоотехник, инженер-мелиоратор, инженер по эксплуатации мелиоративных систем, гидротехник9120 - 2 квалификационный уровень:
специалисты II категории:
агроном, агроном по семеноводству, ветеринарный врач, зоотехник, инженер-мелиоратор, инженер по эксплуатации мелиоративных систем, гидротехник9120 0,05 3 квалификационный уровень:
специалисты I категории:
агроном, агроном по семеноводству, ветеринарный врач, зоотехник, инженер-мелиоратор, инженер по эксплуатации мелиоративных систем, гидротехник9120 0,10 4 квалификационный уровень:
ведущий агроном, ведущий агроном по семеноводству, ведущий ветеринарный врач, ведущий зоотехник, ведущий инженер-мелиоратор, ведущий гидротехник, ведущий инженер по эксплуатации мелиоративных систем9120 0,15 Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня": 3,40 12920 1 квалификационный уровень:
главный ветеринарный врач, главный зоотехник государственной заводской конюшни, главный агроном, главный мелиоратор службы эксплуатации мелиоративных систем, начальник отдела водопользования и кадастра (эксплуатации мелиоративных систем)12920 - 2 квалификационный уровень:
начальник участка (отделения), канала (группы каналов)12920 0,05
<**> Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".
";
6) пункт 5.2 исключить;
Пункт 7 вступает в силу с 1 апреля 2015 года (пункт 2 данного документа).
7) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Разряды работ в соответствии с ЕТКС Коэффициент для определения размеров минимальных окладов Минимальный оклад, рубли 1 разряд 1,00 3800 2 разряд 1,05 3990 3 разряд 1,10 4180 4 разряд 1,15 4370 5 разряд 1,25 4750 6 разряд 1,40 5320 7 разряд 1,55 5890 8 разряд 1,70 6460
<**> Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".
";
Действие пункта 8 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2014 года.
8) абзац первый пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждения:
по государственным казенным учреждениям - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения;
по государственным бюджетным (автономным) учреждениям - исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.";
Действие пункта 9 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2014 года.
9) пункт 9.1 дополнить подпунктом 9.1.3 следующего содержания:
"9.1.3. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Управление по мелиорации земель":
Группа по оплате труда руководителя Объем обслуживаемых мелиоративных систем, га I свыше 7100 II от 6200 до 7100 III от 5300 до 6200 IV до 5300
".