Приложение к Приказу от 21.10.2016 г № 852-К Положение
Положение о комиссии министерства труда и социальной защиты населения республики башкортостан по рассмотрению наградных материалов I. общие положения
1.1.Комиссия Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по рассмотрению наградных материалов (далее - Комиссия) образуется в целях обеспечения объективного подхода к поощрению государственных гражданских служащих, работников системы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Минтруд РБ), а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минтруд РБ, государственными наградами Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственными наградами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруда России) и Минтруда РБ.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 30 декабря 2005 года N 271-з "О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 10 июля 2008 года N УП-331 "Об утверждении формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Республики Башкортостан", Приказом Минтруда России от 17 марта 2016 года N 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", Приказом Минтруда РБ от 30 октября 2012 года N 391-о "О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан", а также Положением о Комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по рассмотрению наградных материалов (далее - Положение).
1.3.Члены Комиссии исполняют свои обязанности на общественных началах.
II.Основные функции комиссии
2.1.Комиссия осуществляет следующие функции:
проводит объективную оценку представленных материалов о награждении государственными наградами Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственными наградами Минтруда России и Минтруда РБ;
принимает решение о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственными наградами Минтруда России, ведомственными наградами Минтруда РБ в соответствии с пунктом 4.9 настоящего Положения.
III.Обеспечение деятельности комиссии
3.1.Комиссия для осуществления возложенных на нее функций имеет право:
запрашивать и получать от структурных подразделений Минтруда РБ, министерств, ведомств, учреждений и организаций необходимые для деятельности Комиссии материалы и документы по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
привлекать представителей вышеназванных субъектов для участия на заседаниях Комиссии, а также для подготовки заключений по поступившим на рассмотрение наградным материалам.
3.2.Документальное и информационное обеспечение деятельности Комиссии, учет поступивших на рассмотрение материалов по представлению к награждению, соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан, локальным нормативным правовым актам Минтруда РБ о государственных наградах, проверка правильности заполнения наградного листа, комплектность необходимых документов осуществляет отдел кадров и управления персоналом Минтруда РБ.
IV.Руководство и организация работы комиссии
4.1.В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Минтруда РБ.
4.2.Комиссию возглавляет министр труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
4.3.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
4.4.Не позднее чем за три дня до даты проведения заседания Комиссии секретарь Комиссии направляет членам Комиссии уведомление о дате заседания Комиссии, проект повестки, копии документов, представляемых на рассмотрение Комиссии.
4.5.Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
4.6.Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.7.При рассмотрении на заседании Комиссии ходатайства о награждении одного из членов Комиссии, последний временно отстраняется от работы в Комиссии, о чем производится пометка в протоколе заседания.
4.8.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и присутствующими членами Комиссии.
4.9.Решение Комиссии может содержать следующие рекомендации:
о поддержке ходатайства о награждении государственными наградами Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственными наградами Минтруда России и Минтруда РБ;
об изменении вида или степени государственной награды Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной награды Минтруда России и Минтруда РБ, к награждению которой представлено лицо;
о нецелесообразности награждения лица государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ.
Комиссия принимает рекомендации о нецелесообразности награждения лица государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ в случаях:
установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных материалах;
изменения сферы деятельности лица, представленного к награждению государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ;
смерти лица, представленного к награждению государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ;
возбуждения уголовного дела в отношении лица, представленного к награждению государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ;
невыполнения иных требований, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными документами Минтруда России и Минтруда РБ, касающихся вопросов представления к государственным наградам Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственным наградам Минтруда России и Минтруда РБ.
4.10.Если представленные документы (наградные материалы) требуют дополнений и уточнений, устранения недостатков по оформлению, Комиссия направляет их на доработку и рассматривает документы повторно при условии приведения наградных материалов в соответствие с требованиями.
4.11.В случае принятия Комиссией рекомендаций о нецелесообразности награждения лица государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ ходатайства возвращаются субъекту внесения ходатайства с указанием причин возврата.
4.12.Повторное представление к награждению государственной наградой Российской Федерации, Республики Башкортостан, ведомственной наградой Минтруда России и Минтруда РБ лица, в отношении которого Комиссия приняла рекомендацию о нецелесообразности награждения, возможно не ранее чем через год со дня принятия Комиссией указанной рекомендации.
4.13.На основании заключения Комиссии председатель Комиссии подписывает (согласовывает) наградной лист установленного образца, подписывает представление (письмо-ходатайство) на награждение.
4.14.Организация работы в период между заседаниями Комиссии, контроль за своевременным исполнением решений Комиссии возлагаются на секретаря Комиссии, в обязанности которого входит:
подготовка материалов к заседаниям Комиссии;
оформление протоколов заседания Комиссии;
выполнение иных функций, связанных с организацией работы Комиссии.