Приложение к Постановлению от 23.09.2016 г № 420 Изменение
Изменения, вносимые в государственную программу "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в республике башкортостан"
1) в паспорте программы:
а) раздел "Цели и задачи государственной программы" изложить в следующей редакции:
| -1 "Цели и задачи государственной программы | Цели: обеспечить баланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; создать условия для достойного труда |
| -1 | Задачи: удовлетворить потребности работодателей в рабочей силе и содействовать занятости населения республики; трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу; содействовать росту заработной платы и доходов населения; улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан"; |
б) раздел "Целевые индикаторы и показатели государственной программы" изложить в следующей редакции:
| -1 "Целевые индикаторы и показатели государственной программы | Коэффициент напряженности на рынке труда; отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет); уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); уровень регистрируемой безработицы; доля занятого населения в среднегодовой численности населения Республики Башкортостан; доля безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет в общей численности безработных граждан; доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Республики Башкортостан; численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих"; |
2) абзац последний раздела 2 "Цели и задачи государственной программы" изложить в следующей редакции:
"улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан.";
3) в разделе 6.3 "Подпрограмма "Развитие социально-трудовых отношений":
3.1) в паспорте подпрограммы:
а) раздел "Цели и задачи подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| -1 "Цели и задачи подпрограммы | Цели: содействовать росту заработной платы работников и доходов населения; улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан |
| -1 | Задачи: повышать заработную плату работников организаций и реальную среднемесячную заработную плату; снижать просроченную задолженность по заработной плате организаций Республики Башкортостан; содействовать повышению реальных располагаемых денежных доходов населения; развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений; улучшать условия труда в организациях Республики Башкортостан и здоровье специалистов государственных учреждений; содействовать непрерывной подготовке работников по охране труда на основе современных технологий обучения и осуществлять пропаганду охраны труда"; |
б) раздел "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| -1 "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан; темп прироста реальной среднемесячной заработной платы в процентах к предыдущему году в Республике Башкортостан; отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике региона; объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января отчетного года к 1 января предыдущего года; реальные располагаемые денежные доходы населения; удельный вес работников организаций Республики Башкортостан, охваченных коллективно-договорными отношениями; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; уровень оснащенности специалистов по труду современной офисной техникой; доля охваченных санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан от общей численности нуждающихся в санаторно-курортном лечении специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан; численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; количество случаев профессиональных заболеваний в расчете на 10000 работающих"; |
3.2) абзац пятый после таблицы 13 подраздела 6.3.1 "Краткая характеристика текущего состояния сферы социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан" изложить в следующей редакции:
"На 1 января 2015 года, по данным Башкортостанстата, удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников составил 31,6%%. Именно это значение взято для расчета прогнозных значений данного показателя.";
3.3) подраздел 6.3.2 "Цели и задачи подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"6.3.2. Цели и задачи подпрограммы
Цели подпрограммы:
содействовать росту заработной платы работников и доходов населения;
улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
повышать заработную плату работников организаций и реальную среднемесячную заработную плату;
снижать просроченную задолженность по заработной плате организаций Республики Башкортостан;
содействовать повышению реальных располагаемых денежных доходов населения;
развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений;
улучшать условия труда в организациях Республики Башкортостан и здоровье специалистов государственных учреждений;
содействовать непрерывной подготовке работников по охране труда на основе современных технологий обучения и осуществлять пропаганду охраны труда.";
4) приложение N 1 к государственной программе изложить в следующей редакции: