Приложение к Приказу от 27.02.2007 г №№ 47/О, 321 Положение
Положение о благодарственном письме министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства республики башкортостан
1.Благодарственное письмо Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан (далее - Благодарственное письмо) является ведомственной наградой за заслуги в развитии международного сотрудничества, внешнеэкономических и межрегиональных связей, торговли, общественного питания, бытового обслуживания и предпринимательства Республики Башкортостан.
2.Благодарственным письмом награждаются организации, государственные служащие, представители Республики Башкортостан и Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан (далее - Министерство) за рубежом и в субъектах Российской Федерации, руководители и специалисты организаций, индивидуальные предприниматели, сотрудники Министерства:
за достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и безупречный труд;
за плодотворную деятельность в органах государственной власти на должностях, связанных с обеспечением развития международного сотрудничества, внешнеэкономических и межрегиональных связей, торговли, бытового обслуживания и предпринимательства Республики Башкортостан;
за личный вклад в подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для внешнеэкономических и межрегиональных связей, торговли, общественного питания, бытового обслуживания и предпринимательства;
в связи с профессиональными праздниками;
в связи с личным юбилеем.
3.Благодарственным письмом награждаются работники, имеющие стаж работы в областях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не менее 2 лет.
4.За активное участие и содействие развитию международного сотрудничества, внешнеэкономических и межрегиональных связей, торговли, бытового обслуживания и предпринимательства Республики Башкортостан Благодарственным письмом могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, других министерств и ведомств.
5.Инициатором ходатайств о награждении Благодарственным письмом могут выступать депутаты Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, члены Правительства Республики Башкортостан, руководители федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также организаций и учреждений независимо от форм собственности, руководители структурных подразделений Министерства.
6.Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.
7.При внесении предложения о награждении Благодарственным письмом в Министерство необходимо представить следующие документы:
7.1.Для физических лиц:
- представление юридического лица, органа государственной власти, органов местного самоуправления к награждению Благодарственным письмом;
- характеристика представляемого к награждению лица с указанием конкретных заслуг, подписанная руководителем организации и представителем профсоюзного органа;
- выписка из трудовой книжки о трудовой деятельности лица, представляемого к награждению.
В случае отсутствия профсоюзного органа характеристику подписывает руководитель организации.
7.2.Для юридических лиц:
- представление юридического лица, органа государственной власти, органов местного самоуправления к награждению Благодарственным письмом;
- копии подшитых, пронумерованных и скрепленных печатью первых трех листов учредительных документов организации или учреждения;
- историческая справка организации, учреждения с финансовыми экономическими показателями за последние 3 года;
- копия баланса организации, учреждения.
7.3.Для индивидуальных предпринимателей:
- представление органа местного самоуправления к награждению Благодарственным письмом;
- характеристика представляемого к награждению лица с указанием конкретных заслуг, подписанная руководителем органа местного самоуправления;
- справка о финансовых экономических показателях за последние 3 года.
В случае необходимости Министерство может запросить иные документы, подтверждающие основания для награждения Благодарственным письмом.
7.4.Руководители структурных подразделений Министерства подают служебные записки на имя министра с полным указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности работника и заслуг, послуживших основанием для выдвижения на поощрение Благодарственным письмом.
8.Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с награждением Благодарственным письмом, производится Комиссией по рассмотрению материалов на награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства, состав которой утверждается приказом министра (далее - Комиссия).
По результатам рассмотрения материалов на награждение составляется протокол, подписываемый членами Комиссии.
Решение о рекомендации к награждению считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии.
9.Материалы к награждению Благодарственным письмом представляются в Комиссию не позднее чем за 20 календарных дней до награждения.
10.Комиссия в течение 10 календарных дней со дня поступления документов:
- определяет основания для представления к награждению с учетом настоящего Положения;
- производит соответствующие согласования и готовит проекты распоряжений Министерства о награждении.
11.Решение Комиссии о рекомендации к награждению направляется министру для принятия решения.
12.Награждение Благодарственным письмом производится распоряжением Министерства.
13.Распоряжение Министерства о награждении передается в отдел правовой и кадровой работы Министерства для оформления Благодарственного письма.
14.Благодарственное письмо подписывается министром.
15.Вручение Благодарственного письма производится министром либо по его поручению уполномоченным лицом в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного.
16.В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его Благодарственным письмом.
17.Лица, награжденные Благодарственным письмом, могут единовременно премироваться за счет средств организации, представившей к награждению.
18.Дубликат Благодарственного письма не выдается.
19.Оформление Благодарственного письма, регистрацию награждения, учет лиц, награжденных Благодарственным письмом, хранение бланков Благодарственного письма осуществляется отделом правовой и кадровой работы Министерства.
20.Повторное представление к награждению Благодарственным письмом возможно не ранее чем через год после предыдущего награждения.