Закон от 16.07.2007 г № 456-З
О внесении изменений в Закон Республики Башкортостан «О предельных нормативах размера оплаты труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан»
Принят Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан 12 июля 2007 года.
Статья 1
Внести в Закон Республики Башкортостан от 23 декабря 2005 года N 257-з "О предельных нормативах размера оплаты труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан" (Ведомости Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан, 2006, N 4 (226), ст. 157) следующие изменения:
1) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Состав денежного содержания
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.";
2) в статье 3:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Денежные вознаграждения и должностные оклады";
б) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Денежное вознаграждение главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных приложением 1.
Денежное вознаграждение и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.";
в) в части 2 слово "Должностные" заменить словами "Денежные вознаграждения, должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения";
3) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Условия денежного содержания
1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов, надбавок и других выплат.
В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, выплачиваются:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению 1;
2) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
3) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя.
2. Муниципальным служащим в следующих пределах могут выплачиваться:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в пределах, установленных приложением 2, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
а) лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается:
а) лицам, возглавляющим местную администрацию, - представительным органом муниципального образования;
б) иным муниципальным служащим - главой местной администрации;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:при стаже муниципальной службы процентов от 1 до 5 лет 10; от 5 лет до 10 лет 15; от 10 лет до 15 лет 20; свыше 15 лет 30.
За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящим Законом, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящего Закона, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с настоящим Законом;
4) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению 1;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
7) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим могут выплачиваться:
а) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания;
б) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя.
3. Выплата премий, оказание материальной помощи, установление надбавок к должностному окладу за особые условия службы осуществляются в соответствии с муниципальными правовыми актами соответствующих муниципальных образований.";
4) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Формирование фонда оплаты труда
При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, и должностных окладов муниципальных служащих, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов муниципальных служащих;
2) ежемесячная надбавка за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов муниципальных служащих;
3) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов муниципальных служащих;
4) премия по результатам работы - в размере двух окладов денежного содержания муниципальных служащих;
5) единовременная выплата при предоставлении отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания муниципальных служащих и трех ежемесячных денежных вознаграждений глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов муниципальных служащих;
7) денежное поощрение - в установленном для его выплаты размере;
8) районный коэффициент в соответствии с законодательством.";
5) в приложении 1 слова "1. Глава муниципального образования <*> 3319" заменить словами "1. Глава муниципального образования <*> 4063";
6) приложения 1 и 2 изложить в следующей редакции: