Приложение к Решению от 16.11.2007 г № 1-21/12 Положение
Положение о городском реабилитационном оздоровительном медико-педагогическом центре при муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа № 13 городского округа город нефтекамск республики башкортостан
1.Общие положения
1.1.Городской реабилитационный оздоровительный медико-педагогический центр при муниципальном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа N 13 городского округа город Нефтекамск (далее - центр) создается в целях реализации Программы "Образование и здоровье" городского округа.
1.2.Центр - учреждение городской системы образования, обладающее достаточным материальным и кадровым потенциалом, осуществляющее обеспечение профилактических мероприятий по сохранению физического, психического и нравственного здоровья подрастающего поколения.
1.3.Центр является структурным подразделением муниципального учреждения Отдел образования Администрации городского округа город Нефтекамск (далее - МУ ОО), без образования юридического лица. Деятельность его строится на основе графиков и плана работы, утвержденных МУ ОО.
1.4.Признание структурного подразделения центром не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида муниципального общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа N 13 городского округа город Нефтекамск и в его уставе не фиксируется.
1.5.Основными документами, регламентирующими деятельность центра, является Положение о городском реабилитационном оздоровительном медико-педагогическом центре при муниципальном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа N 13 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (далее - Положение).
1.6.Методическое руководство воспитательного и социального направления осуществляет МУ ОО.
1.7.Медицинское обслуживание, обеспечение медицинскими кадрами, препаратами, инструментами, оборудованием, ремонт оборудования и техническое обслуживание осуществляет муниципальное учреждение здравоохранения Центральная городская больница городского округа город Нефтекамск (далее - МУЗ ЦГБ).
2.Цели и задачи деятельности центра
2.1.Основной целью деятельности центра является:
- снижение уровня заболеваемости, профилактика заболеваний детей в период обучения в общеобразовательном учреждении, проведение профилактических мероприятий по реабилитации нарушений зрения детей и подростков;
- оказание помощи по социальной адаптации учащимся;
- взаимодействие центра, учреждений здравоохранения и других служб по охране здоровья детей и подростков;
- координация усилий и повышение эффективности мер по противодействию злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту; профилактика алкоголизма и табакокурения;
- просвещение родителей учащихся, педагогических работников по вопросам охраны здоровья детей и подростков.
2.2.Основными задачами центра являются:
- создание условий заинтересованности детей школьного возраста в сохранении собственного здоровья;
- создание условий для проведения мероприятий по реабилитации нарушений зрения детей и подростков, по коррекции нарушений функций костно-мышечной системы;
- осуществление профилактики распространения наркомании, алкоголизма, табакокурения и связанных с ними правонарушений;
- проведение профилактической работы по оздоровлению школьников;
- пропаганда здорового образа жизни.
3.Организация деятельности центра
3.1.Организация деятельности центра строится на основе взаимодействия МУ ОО, МУЗ ЦГБ, общеобразовательных учреждений.
3.2.Деятельность центра строится с учетом статистических данных по здоровью учащихся, рекомендаций учреждений здравоохранения.
3.3.Центр самостоятельно выбирает формы, средства и методы работы в соответствии с нормативно-правовыми актами и законами Российской Федерации и Республики Башкортостан "Об образовании".
3.4.Режим работы центра определяется самостоятельно по согласованию с МУ ОО.
4.Виды и формы деятельности центра
4.1.Центр осуществляет следующие виды деятельности:
- проводит групповые и индивидуальные занятия в зале лечебной физкультуры;
- проводит профилактические и лечебные мероприятия в физиотерапевтических кабинетах;
- занимается профилактикой и лечением заболеваний полости рта;
- организует работу фитобара;
- оказывает психологическую помощь школьникам;
- оказывает содействие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров;
- обеспечивает педагогический процесс необходимым методическим и дидактическим материалом по гигиеническому воспитанию и формированию здорового образа жизни детей;
- организует проведение лекций и бесед по вопросам охраны здоровья детей;
- оказывает содействие в организации и проведении мероприятий, посвященных "Аккордным дням" (День борьбы с табакокурением и наркотиками, Всемирный день здоровья, т.д.).
5.Структура, штаты и управление центром
5.1.Структура и штатное расписание центра, условия и порядок оплаты труда его сотрудников определяется учредителем.
Штатное расписание центра предусматривает следующие должности:
- руководитель;
- педагог-психолог;
- социальный педагог;
- врач-педиатр;
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра стоматологического кабинета;
- медицинская сестра ЛФК;
- медицинская сестра физиотерапевтических кабинетов;
- медицинская сестра ортоптического кабинета;
- массажист;
- техник по аудио-, видео- и компьютерному обеспечению;
- уборщик помещений;
- санитарка.
5.2.Руководитель центра назначается начальником МУ ОО.
5.3.Управление оздоровительным центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, настоящим Положением.
5.4.Регулирование вопросов между центром, учреждениями здравоохранения и общеобразовательными учреждениями городского округа осуществляется путем обсуждения их на совместных совещаниях.
6.Финансирование центра
6.1.Финансовое обеспечение осуществляется путем выделения ассигнований местным бюджетом в размере, необходимом для организации и проведении работы по оздоровлению детей, включая оплату труда работников центра, расходов на приобретение пособий, оборудования, инвентаря, мебели.
6.2.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов центра являются также собственные средства, внебюджетные средства, средства спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц.
6.3.Центр вправе осуществлять предпринимательскую деятельность и распоряжаться доходами от этой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим предпринимательскую деятельность и предусмотренную Положением.
6.4.Руководителю и штатным работникам центра за сложность и напряженность в работе выплачиваются надбавки до 50% от оклада.
6.5.Оплата работы лекторов за проведение лекций по вопросам охраны здоровья детей производится по договорам.
6.6.Штатное расписание центра и фонд оплаты труда работников центра ежегодно утверждается учредителем.