Постановление от 27.03.2008 г № 94
О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан (далее - Положение).
2.Ввести с 1 сентября по 31 декабря 2008 года для работников государственных учреждений Республики Башкортостан, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением.
3.Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан:
совместно с республиканскими органами исполнительной власти Республики Башкортостан, имеющими подведомственные государственные учреждения, в месячный срок разработать и внести на утверждение в Правительство Республики Башкортостан график мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан исходя из пунктов 1 и 2 настоящего Постановления;
давать разъяснения по применению настоящего Постановления.
4.Установить, что:
введение новых систем оплаты труда в соответствии с Положением осуществляется в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Республики Башкортостан на оплату труда работников подведомственных им государственных учреждений Республики Башкортостан, Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан, а также средств учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
осуществление функций по введению в подведомственных государственных учреждениях Республики Башкортостан новых систем оплаты труда работников главными распорядителями средств бюджета Республики Башкортостан производится в пределах штатной численности, установленной для соответствующего министерства, государственного комитета.
5.Установить с 1 января 2009 года базовую единицу для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам в размере 2000 рублей.
6.Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Республики Башкортостан в бюджете Республики Башкортостан и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями государственных услуг.
7.Заработная плата работников государственных учреждений Республики Башкортостан (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
8.Предложить органам местного самоуправления в Республике Башкортостан по мере принятия решений по новым системам оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан принять соответствующие решения по муниципальным бюджетным учреждениям.
9.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Исполняющий обязанности
Премьер-министра Правительства
Республики Башкортостан
А.Р.ГАСКАРОВ