Решение от 09.09.2008 г № 2-1/9З
О ходе выполнения решения Совета городского округа город Стерлитамак N 1/25з от 18 сентября 2007 года «Об утверждении Концепции развития кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан до 2010 года»
В целях реализации положений Концепции развития кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан до 2010 года был утвержден "План мероприятий по реализации Концепции до 2010 года". Всего в Плане 57 пунктов. В настоящее время все они находятся в стадии выполнения. Во исполнение этого плана на предприятиях и организациях ведется работа по подготовке и переподготовке кадров с учетом развития предприятий, разрабатываются мероприятия по повышению квалификации специалистов, решаются вопросы охраны труда, аттестации рабочих мест.
Особое внимание уделяется вопросам профессионального обучения и трудоустройства молодежи. Эффективной формой работы по содействию в трудоустройстве стали ярмарки рабочих и учебных мест. В последней ярмарке учебных мест, которая прошла восьмой раз, приняло участие свыше 1200 выпускников школ города.
Большую роль в деле повышения профессионального мастерства играют конкурсы профессионального мастерства. Наряду с конкурсами внутри предприятий и организаций стали шире проводиться городские конкурсы, представители наших предприятий успешно выступают на республиканских конкурсах профмастерства. Показателен в этом деле успех электрогазосварщика ОАО "Сода" Сергея Рогова, который на проходившем в Уфе VII Международном сварочном форуме стал победителем в номинации "Ручная аргонодуговая сварка" и ему было присвоено звание "Лучший сварщик России-2007".
Проведенный анализ Центром занятости населения показал, что с начала года предприятиями и организациями города в службу занятости были заявлены сведения о наличии 9651 вакантного рабочего места. По сравнению с прошлым годом структура поступивших вакансий практически не изменилась. Как и прежде преобладали вакансии по рабочим профессиям и составили 85% от общего числа заявленных вакансий. Наибольшую потребность в рабочей силе продолжают испытывать обрабатывающие производства, строительство, розничная торговля.
Основными поставщиками профессионально подготовленных кадров для всех отраслей промышленности и социальной сферы остаются профессиональные учебные заведения.
На основании Постановления Правительства Республики Башкортостан "О совершенствовании подготовки кадров в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования с учетом потребности экономики республики и страны" и городской Концепции развития кадрового обеспечения продолжается работа по оптимизации сети учреждений начального и среднего профессионального образования.
Произойдут изменения и в деятельности Представительств высших учебных заведений, расположенных в нашем городе.
Имеет свою базу данных и предлагает молодым людям временные и постоянные рабочие вакансии городской филиал государственного учреждения "Республиканский центр содействия занятости молодежи". Особое место в деятельности центра занимает летняя занятость студентов.
Важное место в Концепции отводится средствам массовой информации. За отчетный период в газетах "Стерлитамакский рабочий" и "Ашкадар" было опубликовано 99 материалов, раскрывающих вопросы развития трудовых ресурсов и работы с персоналом, повествующих о людях труда. ООО "Стерлитамакское телевидение" выпустило 68 сюжетов и специальных репортажей по вопросам трудовых отношений.
Исходя из вышеизложенного Совет городского округа город Стерлитамак решил:
1.Информацию заместителя главы Администрации Р.Ш.Резяпова "О ходе выполнения решения Совета городского округа город Стерлитамак N 1/25з от 18 сентября 2007 года "Об утверждении Концепции развития кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы города Стерлитамака Республики Башкортостан до 2010 года" принять к сведению.
2.Рекомендовать Администрации городского округа город Стерлитамак совместно с заинтересованными лицами продолжить работу по выполнению "Плана мероприятий по реализации Концепции развития кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы городского округа город Стерлитамак до 2010 года".
3.Рекомендовать Администрации городского округа город Стерлитамак принять к сведению и исполнению Постановление Правительства Республики Башкортостан N 256 от 24.07.2008 "О совершенствовании подготовки кадров в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования с учетом потребности экономики республики и страны".
4.Решение Стерлитамакского городского Совета N 1/5с от 30.09.2004 "О состоянии и мерах по улучшению подбора и расстановки кадров в городе Стерлитамаке" признать недействующим и не подлежащим применению.
5.Контроль за выполнением данного решения возложить на комиссии Совета городского округа.
Председатель
Совета городского округа
город Стерлитамак
Республики Башкортостан
Ю.И.НИКИФОРОВ