Приложение к Приказу от 01.12.2008 г №№ 95, 569 Порядок
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим управления по землеустройству при министерстве сельского хозяйства республики башкортостан
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года N УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", в целях материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Управления по землеустройству при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Управление).
1.Государственным гражданским служащим Управления (далее - работники) выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) в размерах, установленных пунктом 6 Указа Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года N УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан".
2.Конкретный размер надбавки устанавливается персонально государственному гражданскому служащему приказом Начальника Управления.
3.Основные критерии для установления надбавки:
- категория и группа должности;
- сложность, срочность выполняемой работы;
- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- опыт работы по специальности и занимаемой должности.
4.В случае снижения сложности выполняемой работы, профессионального уровня исполнения должностных обязанностей может быть снижен или отменен ранее установленный размер ежемесячной надбавки.
5.По решению Начальника Управления работнику может быть увеличен размер надбавки до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
6.Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается работникам одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.
7.Подготовка проектов приказов по вопросам установления и изменения размеров надбавки осуществляется по поручению Начальника Управления отделом кадров и организационной работы Управления.