Приложение к Приказу от 09.02.2009 г №№ 17-Л/С, 601 Положение
Положение о благодарности начальника инспекции государственного строительного надзора республики башкортостан
1.Благодарность начальника Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан (далее - Благодарность) является формой поощрения работников структурных подразделений Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан (далее - Инспекция) и иных лиц.
2.Благодарность объявляется:
- за добросовестное исполнение служебных обязанностей;
- за высокие показатели в служебной деятельности;
- за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне.
3.Работникам Инспекции объявляется Благодарность при наличии у работника, как правило, стажа работы в Инспекции не менее одного года.
4.За активное участие в решении задач, стоящих перед Инспекцией, Благодарность может быть объявлена работникам федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, работникам других ведомств и организаций.
Объявление Благодарности работникам указанной категории может быть инициировано начальником Инспекции, его заместителем, начальниками структурных подразделений Инспекции согласно Порядку о возбуждении ходатайств о поощрении Инспекцией.
5.Материалы на работников других ведомств и организаций рассматриваются по ходатайству руководителей этих ведомств и организаций.
6.Благодарность объявляется приказом Инспекции.
7.Вручение Благодарности производится начальником Инспекции или по его поручению иным должностным лицом Инспекции в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного лица или местонахождению организации.
8.В трудовую книжку работника Инспекции вносится соответствующая запись об объявлении Благодарности.
9.Учет лиц, которым объявлена Благодарность, ведется отделом кадровой и организационной работы Инспекции.
10.Работникам Инспекции, которым объявлена Благодарность, может выплачиваться единовременное поощрение (премия) в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании государственных гражданских служащих.