Приложение к Приказу от 03.03.2009 г №№ 60, 606 Типовое положение

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений сферы государственной молодежной политики


N п/п Наименование критерия Единица измерения Диапазон значений Количество баллов Периодичность изменения Порядок расчета Примечания
1. Поддержание и улучшение материальнотехнической, ресурсной обеспеченности деятельности учреждения (соответствие материальнотехнического обеспечения действующим требованиям) % 100 - 110 7 годовая
2. Наличие предписаний о нарушении требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнения необходимых объемов текущего и капитального ремонта единиц 1 - 0 2 годовая
3. Наличие предписаний о нарушении санитарногигиенических условий дополнительного образования и воспитания (температурный, световой режим, режим подачи воды и т.д.) единиц 1 - 0 2 годовая
4. Доля детей и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, с девиантным поведением, являющихся контингентом учреждения в общем количестве воспитанников учреждения % 0 - 5 6 полугодовая ГУ РЦСТЗМ; ГУ РЦСППСДМ
5. Обеспечение государственнообщественного характера управления в учреждение (наличие органов самоуправления, попечительских советов, взаимодействие с детскими и молодежными общественными организациями др.) единиц 0 - 3 2 годовая
6. Исполнительская дисциплина. Количество несвоевременно предоставленных материалов, документов, наличие замечаний по результатам проверок по качественному ведению документации единиц 3 - 0 5 квартальная
7. Участие учреждения в смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня (муниципальный уровень - 1; республиканский уровень - 2; федеральный уровень - 3) мероприятие 0 - 5 4 годовая
8. Сохранность контингента % 55 - 100 6 квартальная (A / B) * 100%, A количество занимающихся на отчетный период, B количество учащихся, пришедших в объединение по состоянию на 15.09.2008 ГУ РЦСППСДМ
9. Положительная динамика роста квалификации работников учреждения по итогам аттестации % 0 - 40% 2 годовая N = (x : y) * 100%, где x - число педагогических работников учреждения, впервые аттестованных на заявленные квалификационные категории в отчетный период, y - общая численность педагогов, аттестованных в отчетный период
10. Доля работников учреждения, имеющих высшую квалификационную категорию % 0 - 10 2 годовая
11. Укомплектованность кадрами % 95 - 100 2 годовая
12. Развитие профессионального творчества
13. Участие работников в смотрах, конкурсах, конференциях, семинарах различного уровня согласно отдельному алгоритму расчета 0 - 8 4 годовая A = 0,5 * x + 1 * y + + 2 * z, где x количество мероприятий муниципального уровня, y количество мероприятий республиканского, межрегионального уровня
14. Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества деятельности учреждений единиц 0 - 1 3 полугодовая
15. Участие в инновационной деятельности ГУ РЦСППСДМ
16. Ведение экспериментальной работы единиц проектов 0 - 1 2 годовая ГУ РЦСППСДМ
17. Изучение и обобщение инновационного опыта деятельности учреждений молодежной политики Республики Башкортостан и Российской Федерации