Приложение к Приказу от 02.03.2010 г №№ 50, 954 Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы республики башкортостан в министерстве финансов республики башкортостан и территориальных финансовых управлений министерства финансов республики башкортостан на территории муниципальных районов и городских округов республики башкортостан по должностям государственной гражданской службы категории «Руководители» главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
Навыки: руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением, эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным, быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.
По должностям государственной гражданской службы
категории "специалисты" старшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
По должностям государственной гражданской службы
категории "обеспечивающие специалисты" старшей
и младшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Республики Башкортостан, служебного распорядка Министерства финансов Республики Башкортостан, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.