Приложение к Приказу от 10.03.2010 г №№ 319, 1033 Изменение
Изменения, вносимые в положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, утвержденное приказом министерства образования республики башкортостан от 14 ноября 2008 года № 2968
1.В разделе II "Порядок премирования государственных гражданских служащих аппарата Министерства образования Республики Башкортостан":
а) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которые формируются при создании фонда оплаты труда, выплачиваются ежемесячно в размере 17% от оклада денежного содержания и оформляется приказом.";
б) абзац 1 пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. За счет экономии по фонду оплаты труда могут выплачиваться единовременные поощрительные (разовые) премии в связи с государственными праздниками и знаменательными датами Российской Федерации и Республики Башкортостан на основании приказа министра с указанием в нем конкретных размеров премий.".
2.В разделе III "Порядок оказания материальной помощи и единовременной выплаты государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан":
а) в п. 3.1 третье предложение исключить и дополнить предложениями следующего содержания:
"Материальная помощь может быть выплачена также по личному заявлению в любое другое время, но не более одного раза в год. Решение о выплате материальной помощи принимается министром и оформляется приказом.";
б) абзац 1 пункта 3.5 после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";
в) в пункт 3.6 после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";
г) дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. При предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов денежного содержания. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата может быть оказана по одному окладу денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении. Решение о выплате единовременной выплаты принимается на основании приказа министра.".
3.В пункте 4.1 раздела IV "Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан" после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:
"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
1) лицо, замещающее высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) лицо, замещающее главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) лицо, замещающее ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) лицо, замещающее старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) категории должностей "обеспечивающие специалисты" от 60 до 90 процентов должностного оклада".
4.В разделе V "Источник премирования, оказания материальной помощи, выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы работникам Министерства образования Республики Башкортостан":
а) в наименовании после слов "оказание материальной помощи" дополнить словами "единовременного поощрения, дополнительных выплат";
б) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".
5.Дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. Порядок выплаты дополнительных выплат и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан.
6.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:
При стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
свыше 5 до 10 лет 15
свыше 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30За гражданским служащим после введения денежного содержания, предусмотренного Указом от 28.02.2007 N УП-61, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственной службы.
6.2.Дополнительные выплаты предусмотренные законодательством:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
3) дополнительные выплаты начисляются пропорционально отработанному времени.".