Приказ от 07.09.2010 г №№ 01/06-198, 1197
Об утверждении Правил служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ) должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с последующими изменениями) приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения).
2.Руководителям структурных подразделений Минжилкомхоза РБ довести настоящие Правила служебного поведения под роспись до сведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ.
3.Отделу государственной гражданской службы и подготовки кадров Минжилкомхоза РБ обеспечить:
ознакомление с Правилами служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, принимаемых на работу в Минжилкомхоз РБ;
привести в соответствие должностные регламенты сотрудников Минжилкомхоза РБ, дополнив их положением о необходимости соблюдения Правил служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
4.Государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил служебного поведения.
5.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Г.Г.АСАДУЛЛИН
ПРАВИЛА
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-
КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящие Правила служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (с последующими изменениями) "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ (с последующими изменениями) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 (с последующими изменениями) "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".
2.Государственные гражданские служащие Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Минжилкомхоза РБ, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими служебное поведение, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы.
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНЖИЛКОМХОЗЕ РБ
3.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ обязан:
исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Минжилкомхоза РБ;
исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина осуществляют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
осуществлять свою профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан компетенции Минжилкомхоза РБ;
не оказывать предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
соблюдать установленные законом ограничения для государственных гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленный в Минжилкомхозе РБ;
быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
соблюдать установленные Регламентом Минжилкомхоза РБ правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Минжилкомхоза РБ, а также оказывать им в установленных законами случаях и в порядке, определенном министром Минжилкомхоза РБ, содействие в получении достоверной информации;
обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
4.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.
5.В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ обязан:
внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов;
информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
6.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
7.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Минжилкомхоза РБ.
8.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.
9.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ должен уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНЖИЛКОМХОЗЕ РБ ЗА НАРУШЕНИЕ
ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
10.Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ.
11.Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником государственного гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина.
12.Государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.
13.На государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.