Приказ от 21.09.2010 г №№ 111-К, 1204
Об утверждении правил служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан
В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие Минсельхоза РБ) должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года N 145-з "О противодействии коррупции в Республике Башкортостан", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указом Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года N УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан" приказываю:
1.Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения).
2.Отделу кадров, ЧС, мобилизационной и административной работы ознакомить государственных гражданских служащих Минсельхоза РБ с настоящими Правилами служебного поведения.
3.Государственным гражданским служащим Минсельхоза РБ обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил служебного поведения.
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Р.Ш.Афзалова.
Министр
А.С.ЗИГАНШИН
ПРАВИЛА
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящие Правила служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения), разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и Указом Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года N УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан".
2.Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие Минсельхоза РБ), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, распорядительными документами Минсельхоза РБ, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими нормы их служебного поведения, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы.
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНСЕЛЬХОЗА РБ
3.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ обязан:
исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Минсельхоза РБ;
соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и иными нормативными правовыми актами компетенции Минсельхоза РБ;
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
соблюдать установленные законами ограничения для государственных служащих;
соблюдать политическую нейтральность, не допускать какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
воздерживаться от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и авторитету государственного гражданского служащего Минсельхоза РБ и Минсельхоза РБ;
соблюдать необходимую конфиденциальность, соответственно обращаться с информацией и документами, полученными при исполнении или в связи с исполнением своих служебных обязанностей;
быть вежливым, корректным и внимательным в обращении с гражданами и представителями организаций, а также в своих отношениях с коллегами и подчиненными;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Минсельхоза РБ, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Минсельхоза РБ каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.
5.В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего Минсельхоза РБ влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ обязан:
внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов;
информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
6.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
7.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Минсельхоза РБ.
8.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНСЕЛЬХОЗА РБ ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩИХ
ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
9.Соблюдение настоящих Правил служебного поведения является обязанностью государственного гражданского служащего Минсельхоза РБ.
10.Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим Минсельхоза РБ должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником государственного гражданского служащего Минсельхоза РБ при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему Минсельхоза РБ классного чина.
11.Государственный гражданский служащий Минсельхоза РБ обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений утвержден Приказом Минсельхоза РБ от 7 августа 2009 года N 163-к.
Невыполнение государственным гражданским служащим Минсельхоза РБ должностной (служебной) обязанности, предусмотренной настоящим пунктом, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Республики Башкортостан либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.