Приказ от 20.10.2010 г №№ 01/06-231, 1229
Об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан о начале в отношении его проверки и о результатах проверки
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (с последующими изменениями), Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года N УП-229 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению" приказываю:
1.Начальнику отдела государственной гражданской службы и подготовки кадров Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - отдел кадровой работы) обеспечивать:
а) уведомление в письменной форме государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - государственный служащий) о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;
б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 (с последующими изменениями) (далее - Положение, утвержденное Указом Президента РФ), Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года N УП-229 (далее - Положение, утвержденное Указом Президента РБ), и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.
2.По окончании проверки отдел кадровой работы обязан ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.Государственный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в отдел кадровой работы с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа.
4.Пояснения, указанные в пункте 3 настоящего Приказа, приобщаются к материалам проверки.
5.На период проведения проверки государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
6.Начальник отдела кадровой работы представляет министру, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
7.Сведения о результатах проверки с письменного согласия министра, принявшего решение о ее проведении, предоставляются отделом кадровой работы с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
8.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
9.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения, утвержденного Указом Президента РФ, Положения, утвержденного Указом Президента РБ, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.
10.Материалы проверки хранятся в отделе кадровой работы в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
11.Настоящий Приказ довести до всех государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Минжилкомхозе РБ.
12.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Г.Г.АСАДУЛЛИН