Приложение к Решению от 23.12.2010 г № 32/45 Положение
Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа город уфа республики башкортостан, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2.Ежемесячная надбавка к заработной плате работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - надбавка), выплачивается в:
- дошкольных образовательных учреждениях;
- образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
3.Надбавка выплачивается работникам, состоящим в штате образовательного учреждения по основному месту работы.
4.Выплата надбавки осуществляется по основной занимаемой должности на одну ставку в размере, установленном решением Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
5.При работе менее или более чем на ставку заработной платы надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
6.Надбавка выплачивается одновременно с выплатой заработной платы работникам учреждения.
7.При замещении временно отсутствующего работника надбавка выплачивается замещающему работнику за фактически отработанное время.
8.Надбавка учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
9.При выплате надбавки учитываются районный коэффициент, а также установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.