Постановление от 06.02.2012 г № 36

Об утверждении Порядка расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в Республике Бурятия

г. Улан-Удэ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Во исполнение статей 1 и 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и в целях реализации подпрограммы "Содействие занятости населения" Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272, Правительство Республики Бурятия постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по оказанию содействия занятости населения в Республике Бурятия.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
В.НАГОВИЦЫН
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В
РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
1.Общие положения
1.Настоящий Порядок устанавливает порядок расходования средств республиканского бюджета в целях обеспечения обязательств Республики Бурятия по содействию занятости населения.
2.Финансовое обеспечение обязательств Республики Бурятия на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Республиканскому агентству занятости населения.
3.Республиканское агентство занятости населения является главным распорядителем и получателем средств республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Республики Бурятия по содействию занятости населения.
4.Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Бурятия (далее - центры занятости) являются получателями средств республиканского бюджета на финансовое обеспечение указанных обязательств Республики Бурятия.
5.Направления расходования финансовых средств, выделяемых из республиканского бюджета:
5.1.Содействие занятости населения:
5.1.1.Организация оплачиваемых общественных работ.
5.1.2.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время.
5.1.3.Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые.
5.1.4.Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
5.1.5.Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
5.1.6.Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
5.1.7.Психологическая поддержка безработных граждан.
5.1.8.Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан.
5.1.9.Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.
5.1.10.Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
5.1.11.Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
5.1.12.Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
5.2.Повышение качества и конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда:
5.2.1.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.
5.2.2.Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
5.2.3.Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
6.Финансирование мероприятий по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с государственными контрактами, гражданскими правовыми договорами, заключаемыми центрами занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная пунктами "б" разделов 2, 3, 4, 5 Порядка, производится за календарные дни участия через кредитные организации либо отделения почтовой связи в соответствии с государственными контрактами, гражданскими правовыми договорами.
8.Оплата банковских услуг кредитной организации, услуг почтовой связи за перечисление выплат материальной поддержки безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет; финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело; единовременного пособия безработным гражданам; компенсационных выплат гражданам, направленным для трудоустройства в другую местность, а также на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации, производится из средств республиканского бюджета в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
9.Республиканское агентство занятости населения и центры занятости составляют и представляют бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.
10.Республиканское агентство занятости населения и центры занятости несут ответственность за нецелевое использование средств республиканского бюджета в соответствии с действующим законодательством.
2.Организация общественных работ
Организация общественных работ включает расходы на:
а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;
б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно.
3.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время включает расходы на:
а) размещение материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;
б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно.
4.Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, включает расходы на:
а) размещение материалов о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;
б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
5.Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включает расходы на:
а) размещение материалов о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан в средствах массовой информации, изготовление наглядной информации;
б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно.
6.Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
Исключен
7.Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда включает расходы на:
а) подготовку, издание, приобретение информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение периодических изданий по вопросам трудоустройства;
б) приобретение центром занятости оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;
в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть Интернет), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);
г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.
8.Психологическая поддержка безработных граждан
Психологическая поддержка безработных граждан включает расходы на:
а) оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан;
б) подготовку, издание, приобретение информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение периодических изданий по вопросам психологии, тестов;
в) приобретение оборудования, мебели для проведения психологических мероприятий для безработных граждан;
г) аренду помещений, мебели, оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники) на время предоставления услуг по психологической поддержке.
9.Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда включает расходы на:
а) подготовку, издание, тиражирование и размещение справочных и информационных материалов, в том числе рекламно-информационных материалов наружной рекламы, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещений, изготовление или приобретение стендов, изготовление и размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;
б) аренду помещений, оборудования, мебели, оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть Интернет) на время проведения информационных мероприятий, в том числе для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;
в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;
г) приобретение средств вычислительной и электронной техники, в том числе информационных киосков, содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программного обеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходных материалов;
д) приобретение, изготовление, тиражирование печатных, аудиовизуальных и мультимедийных информационных материалов;
е) услуги по удаленному обслуживанию клиентов с помощью Интернет-технологий и возможностей мобильной связи.
10.Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включает расходы на:
а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности органов службы занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);
б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;
в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;
г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи.
11.Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения
1.Финансирование материальных затрат, указанных в пунктах 2, 3 данного раздела, производится в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по направлению центров занятости.
2.Компенсация материальных затрат безработным гражданам и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости, при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центров занятости по имеющейся у них профессии (специальности) производится в следующих размерах:
а) оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) выплата суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
в) оплата найма жилого помещения на время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
3.Гражданин обязан вернуть в полном объеме финансовые средства, выплаченные ему в качестве компенсации материальных затрат при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центра занятости, в случае если он без уважительных причин уволился по собственному желанию до окончания срока действия трудового договора или был уволен за виновные действия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4.Компенсация материальных затрат безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению центров занятости по имеющейся у них профессии (специальности) производится в следующих размерах:
а) оплата стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) оплата стоимости провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи (весом до 5000 килограммов) к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.
При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к новому месту жительства железнодорожной станции;
в) выплата безработному гражданину и членам его семьи суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.
5.Безработному гражданину и членам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере величины прожиточного минимума в Республике Бурятия по основным социально-демографическим группам населения (для трудоспособного населения, пенсионера, детей) на каждого члена семьи при предъявлении следующих документов:
- личное заявление;
- копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
- переселенческий билет, выданный центром занятости по старому месту жительства, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
6.Для получения компенсации при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости по имеющейся у них профессии (специальности) безработный гражданин обращается в центры занятости по новому месту жительства с предоставлением следующих документов:
- личное заявление;
- копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
- документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к новому месту жительства, провозу имущества.
7.В случае выбытия безработного гражданина с нового места жительства без уважительных причин до истечения трехлетнего срока со дня переселения он обязан вернуть полученные финансовые средства в полном объеме.
12.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение), включает расходы на:
а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке:
- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс;
- приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, связанных с осуществлением профессионального обучения;
- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение; оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий; оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
- оплату за аренду и содержание необходимых для проведения профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;
- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
- иные расходы, связанные с осуществлением профессионального обучения;
б) организацию профессионального обучения вне места постоянного проживания:
- переезд гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
- выплату гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
- оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки;
в) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.
13.Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Исключен
14.Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения включает расходы на:
а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан;
б) разработку, изготовление, тиражирование профориентационных материалов, разработку, приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, тестов, проведение профориентационных и социологических обследований.
15.Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.Рабочие места создаются для безработных и ищущих работу многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, обратившихся в центры занятости.
2.Финансовые средства предоставляются работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.
3.Финансирование затрат осуществляется в соответствии с гражданско-правовыми договорами, заключенными между центрами занятости и работодателями.
4.Получателями финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, являются работодатели всех форм собственности, за исключением органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений.
5.Перечисление финансовых средств на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, осуществляется при представлении работодателями в центр занятости:
- заявки на участие в мероприятиях по созданию рабочих мест для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида;
- заявления, содержащего наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, адрес места нахождения, номер контактного телефона/факса, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица). Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи";
- оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенной в нотариальном порядке его копии. В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
При представлении работодателем оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) одновременно представляется его незаверенная копия. Работник центра занятости населения, принимающий документы, сличает оригинал с копией и производит на ней надпись "копия верна", заверяет своей подписью, проставляет дату принятия документа и заверяет печатью центра занятости населения;
- технико-экономического обоснования целесообразности приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.
6.Решение о приобретении оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетного родителя и (или) родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и необходимости выдачи работодателю финансовых средств принимает экспертная комиссия, созданная центром занятости.
В состав комиссии входят директор, главный бухгалтер и специалист центра занятости, а также по согласованию включаются по одному представителю органов местного самоуправления, органов социальной защиты населения, территориальных отделов Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия.
В течение 20 рабочих дней со дня поступления в центр занятости документов, указанных в пункте 5 раздела 15 настоящего Порядка, экспертная комиссия рассматривает технико-экономическое обоснование целесообразности приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
7.При положительном решении экспертной комиссии центр занятости заключает договор с работодателем на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
8.Основаниями для принятия решения об отказе в выделении финансовых средств на создание рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, являются:
- отсутствие необходимых документов, установленных пунктом 5 раздела 15 настоящего Порядка;
- наличие просроченной задолженности по налоговым платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на последнюю отчетную дату.
Указанную информацию центр занятости населения получает в рамках межведомственного взаимодействия между государственными органами власти и государственными учреждениями.
9.В случае недостаточности бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели, финансовые средства выдаются тому работодателю, который первый подал документы согласно порядку регистрации входящей документации, установленному в центре занятости населения.
10.Центры занятости при представлении работодателями информации и документов, указанных в пункте 5 раздела 15 настоящего Порядка, перечисляют финансовые средства для приобретения, монтажа и установки оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места в целях трудоустройства многодетных родителей и (или) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.
11.Работодателю, заключившему гражданско-правовой договор с центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных этим договором. Для работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, заключившим договор с центром занятости, финансовые средства могут перечисляться на лицевой счет, открытый в кредитной организации, в срок и на условиях, определенных гражданско-правовым договором.
12.В случае нарушения условий гражданско-правового договора, заключенного с центром занятости, работодатель обязан вернуть полученные бюджетные средства.