N
п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Сроки
исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Подготовительный этап и мероприятия по содействию занятости
и организации профессионального обучения (переобучения) |
1.1 |
Проведение мониторинга
(социологического опроса)
потребности в трудоустройстве,
профессиональном обучении
(переобучении) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет, а также
неработающих женщин, имеющих
детей до трех лет |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН;
ФП РБ (по
согласованию) |
ежегодно |
1.2 |
Проведение ежеквартального
мониторинга женщин, обратившихся
в органы службы занятости
населения в поиске подходящей
работы, в том числе имеющих детей
в возрасте до трех лет |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН |
ежеквартально в
течение всего
периода |
1.3 |
Проведение мониторинга
потребности организаций и
предприятий в работниках, в том
числе женщинах, имеющих детей до
трех лет, а также определение
потребности в профессиональном
обучении указанных категорий и
предоставление информации о
результатах проделанной работы |
Минтруд РБ;
Минпром РБ;
отраслевые
министерства |
ежеквартально в
течение всего
периода |
1.4 |
Проведение ежегодного мониторинга
ситуации по обеспечению прав и
гарантий для работающих женщин,
имеющих детей, с рассмотрением
результатов на заседаниях
Республиканской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений |
Минтруд РБ;
по согласованию:
объединения
работодателей РБ;
ФП РБ |
в течение всего
периода |
1.5 |
Проведение совместных проверок
представителями сторон
социального партнерства
организаций, предприятий
республики по исполнению мер,
предусмотренных Республиканским
соглашением между Федерацией
профсоюзов Республики
Башкортостан, объединениями
работодателей Республики
Башкортостан и Правительством
Республики Башкортостан (раздел 9) |
Минтруд РБ;
по согласованию:
объединения
работодателей РБ;
ФП РБ |
постоянно |
2. Содействие занятости и обеспечение социальных гарантий женщинам,
в том числе имеющим детей до трех лет |
2.1 |
Формирование банка вакансий
профессий (специальностей), в том
числе с гибкими формами занятости |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН;
работодатели |
постоянно |
2.2 |
Организация специализированных
ярмарок вакансий, в том числе
мини-ярмарок для женщин в целях
информирования их по вопросам
профессионального обучения и
трудоустройства |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН;
работодатели |
в течение всего
периода |
2.3 |
Оказание содействия женщинам, в
том числе имеющим детей в
возрасте до трех лет, в
трудоустройстве на постоянные и
временные рабочие места |
Минтруд РБ;
администрации МР и
ГО РБ (по
согласованию);
работодатели;
ГКУ ЦЗН |
в течение всего
периода |
2.4 |
Проведение республиканского
конкурса "Лучшее предприятие для
работающих мам" |
ФП РБ (по
согласованию);
Минтруд РБ;
ТПП РБ (по
согласованию) |
ежегодно |
2.5 |
Обеспечение социальных гарантий
женщинам, в том числе имеющим
детей в возрасте до трех лет |
Минтруд РБ |
в течение всего
периода |
2.6 |
Содействие развитию рынка услуг
по уходу и присмотру за детьми
дошкольного возраста |
Минобразования РБ;
Минэкономразвития
РБ;
администрации МР и
ГО РБ (по
согласованию);
учреждения
дошкольного
образования |
в течение всего
периода |
2.7 |
Развитие альтернативных форм
дошкольного образования, в том
числе групп семейного воспитания,
в целях ликвидации очередей в
дошкольных образовательных
учреждениях |
Минобразования РБ;
администрации МР и
ГО РБ (по
согласованию) |
в течение всего
периода |
2.8 |
Проведение мониторинга развития
альтернативных форм дошкольного
образования |
Минобразования РБ;
администрации МР и
ГО РБ (по
согласованию) |
в течение всего
периода |
3. Организация профессионального обучения (переобучения) женщин,
в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет |
3.1 |
Формирование перечня приоритетных
профессий для профессионального
обучения (переобучения) женщин, в
том числе находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет,
с учетом потребностей
регионального рынка труда |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН |
постоянно |
3.2 |
Формирование перечня учебных
заведений, на базе которых
организуются профессиональная
подготовка, переподготовка и
повышение квалификации женщин, в
том числе находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет |
Минтруд РБ;
Минобразования РБ;
ГКУ ЦЗН |
ежегодно |
3.3 |
Оказание услуг по профориентации,
психологической поддержке и
социальной адаптации женщинам,
обратившимся в органы службы
занятости населения, в том числе
находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет (краткий курс
"Профессиональный успех молодых
мам - материнский успех") |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН;
работодатели |
в течение всего
периода |
3.4 |
Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин,
воспитывающих несовершеннолетних
детей и признанных в
установленном порядке
безработными, и женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет |
Минтруд РБ;
Минобразования РБ;
ГКУ ЦЗН;
образовательные
учреждения |
в течение всего
периода |
3.5 |
Проведение мониторинга
организации профессиональной
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин в
период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН |
ежеквартально в
течение всего
периода |
4. Информационные мероприятия |
4.1 |
Информирование женщин через
средства массовой информации,
официальные сайты органов
исполнительной власти республики
и других заинтересованных
организаций:
о правах и гарантиях женщин в
социально-трудовой сфере, в том
числе имеющих детей в возрасте до
трех лет;
о возможностях трудоустройства,
профессионального обучения
(переобучения) женщин, в том
числе находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет;
о ходе реализации мероприятий
данного плана |
республиканские
органы
исполнительной
власти;
Минтруд РБ;
Агентство печати
РБ;
по согласованию:
объединения
работодателей РБ;
ФП РБ |
в течение всего
периода |
4.2 |
Проведение совместно с органами
исполнительной власти,
объединениями работодателей,
федерацией профсоюзов совещаний,
круглых столов по проблемам
женской занятости и созданию
условий совмещения женщинами
обязанности по воспитанию детей с
трудовой деятельностью, включая
организацию профессионального
обучения (переобучения) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет |
республиканские
органы
исполнительной
власти;
Минтруд РБ;
по согласованию:
объединения
работодателей РБ;
ФП РБ |
в течение всего
периода |
4.3 |
Оказание информационных,
справочно-консультационных услуг
женщинам, находящимся в отпуске
по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет,
в том числе с применением
мобильных офисов службы занятости |
Минтруд РБ;
ГКУ ЦЗН |
постоянно |
4.4 |
Организация специальных
мероприятий:
"горячих линий" для женщин,
имеющих малолетних детей;
теле- и радиопередач по вопросам
занятости женщин, имеющих детей |
Минтруд РБ;
Агентство
печати РБ;
ГКУ ЦЗН;
работодатели;
ГУП ТРК
"Башкортостан" РБ |
в течение всего
периода |