N
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок
исполнения |
Ответственный
исполнитель |
Результат |
1. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений |
1.1 |
Внесение изменений в
Постановление Правительства
Республики Башкортостан от 27
марта 2008 года N 94 "О мерах
по введению новых систем оплаты
труда работников
государственных учреждений
Республики Башкортостан" в
части его соответствия
федеральному законодательству |
I - II
кварталы 2013
года |
Минтруд РБ |
постановление
Правительства РБ |
1.2 |
Внесение изменений в примерные
положения об оплате труда
работников государственных
учреждений Республики
Башкортостан по видам
экономической деятельности в
части установления должностного
оклада руководителя учреждения |
2013 год |
республиканские
органы
исполнительной
власти, имеющие
подведомственные
учреждения
бюджетной сферы |
постановления
Правительства РБ |
1.3 |
Подготовка проекта
постановления Правительства
Республики Башкортостан об
утверждении типовой формы
трудового договора с
руководителем государственного
учреждения Республики
Башкортостан и правил проверки
достоверности и полноты
сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного
характера, представляемых
гражданами, претендующими на
должность руководителей
государственных учреждений
Республики Башкортостан, и
лицами, замещающими эти
должности, в целях создания
прозрачного механизма оплаты
труда руководителей
государственных учреждений
Республики Башкортостан |
I - II
кварталы 2013
года |
Минтруд РБ |
постановление
Правительства РБ |
1.4 |
Проведение работы по заключению
трудовых договоров с
руководителями учреждений в
соответствии с утвержденной
типовой формой трудового
договора с руководителем
государственного учреждения
Республики Башкортостан |
2013 - 2018
годы |
республиканские
органы
исполнительной
власти, имеющие
подведомственные
учреждения
бюджетной сферы |
уведомления об
изменениях
условий оплаты
труда, трудовые
договоры с
руководителем
учреждения |
2. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений |
2.1 |
Формирование прогнозного
значения среднемесячной
начисленной заработной платы по
Республике Башкортостан |
ежегодно до 1
июня |
Минтруд РБ |
методика расчета
прогнозного
значения
среднемесячной
начисленной
заработной платы |
2.2 |
Разработка планов мероприятий
("дорожных карт") изменений в
отраслях социальной сферы,
направленных на повышение
эффективности и качества услуг
в сфере образования, науки,
здравоохранения, социального
обслуживания населения и
культуры, в связи с введением
эффективного контракта, с
учетом рекомендаций,
предусмотренных Программой
поэтапного совершенствования
оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на
2012 - 2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26
ноября 2012 года N 2190-р, и
отраслевых планов мероприятий
("дорожных карт"),
разработанных на федеральном
уровне |
I - II
кварталы 2013
года |
Минтруд РБ;
Минобразования
РБ;
Минздрав РБ;
Минкультуры РБ;
Минспорт РБ;
Минлесхоз РБ;
Академия наук РБ |
распоряжения
Правительства РБ
об утверждении
планов
мероприятий
("дорожных
карт") |
2.3 |
Проведение мероприятий с учетом
специфики отрасли по возможному
привлечению на повышение
заработной платы не менее одной
трети средств, получаемых за
счет реорганизации
неэффективных учреждений и
программ, а также по возможному
привлечению не менее одной
трети средств от приносящей
доход деятельности |
2013 - 2015
годы |
республиканские
органы
исполнительной
власти, имеющие
подведомственные
учреждения
бюджетной сферы |
приказы
республиканских
органов
исполнительной
власти |
2.4 |
Разработка (изменение)
показателей эффективности
деятельности подведомственных
учреждений, их руководителей и
работников |
ежегодно
начиная с
2013 года |
республиканские
органы
исполнительной
власти, имеющие
подведомственные
учреждения
бюджетной сферы |
приказы
республиканских
органов
исполнительной
власти |
2.5 |
Разработка и утверждение
отраслевых норм труда |
2014 - 2018
годы |
заинтересованные
республиканские
органы
исполнительной
власти |
правовые акты
республиканских
органов
исполнительной
власти |
2.6 |
Подготовка рекомендаций по
оформлению трудовых отношений с
работниками учреждений в связи
с введением эффективного
контракта |
II квартал
2013 года |
Минтруд РБ
совместно с
заинтересованными
республиканскими
органами
исполнительной
власти |
приказ Минтруда
РБ |
2.7 |
Проведение мероприятий по
организации заключения
дополнительных соглашений к
трудовым договорам (новых
трудовых договоров) с
работниками государственных
учреждений в связи с введением
эффективного контракта |
ежегодно |
республиканские
органы
исполнительной
власти, имеющие
подведомственные
учреждения
бюджетной сферы |
трудовые
договоры с
работниками
учреждений |
2.8 |
Повышение квалификации
работников государственных
учреждений, осуществляющих
внедрение эффективного
контракта |
ежегодно |
БАГСУ |
|
2.9 |
Проведение мониторинга уровня
заработной платы работников
учреждений бюджетной сферы, в
том числе по отдельным
категориям работников,
повышение оплаты труда которых
предусмотрено Указами
Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года N 597 , от 1
июня 2012 года N 761 и от 28
декабря 2012 года N 1688 |
ежеквартально |
Минтруд РБ;
Минфин РБ;
заинтересованные
республиканские
органы
исполнительной
власти |
информация в
Правительство
Республики
Башкортостан |
2.10 |
Проведение заседаний рабочей
группы по организации
исполнения и мониторингу
достижения целевых показателей
заработной платы отдельных
категорий работников,
предусмотренных Указами
Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года N 597 , от 1
июня 2012 года N 761 и от 28
декабря 2012 года N 1688 |
ежеквартально |
Минтруд РБ |
протокол
заседания
рабочей группы |