Приложение к Приказу от 24.06.2013 г № 141 Положение
Положение об ограничениях, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы республики башкортостан в управлении республики башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
1.Гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (приложение N 2) (далее - Перечень), в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2.Гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, установленные в Перечне, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
3.В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, включенные в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора, заключенного с указанным гражданином.