Приложение к Постановлению от 01.06.2016 г № 216 Порядок
Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа республики башкортостан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа республики башкортостан из другого населенного пункта
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и определяет процедуру заключения Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство) с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - медицинский работник, договор).
2.Для заключения договора медицинский работник или его представитель, действующий на основании доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством, представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства, включающее согласие на обработку персональных данных заявителя (далее - заявление);
б) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
в) копии документов, подтверждающих получение медицинским работником высшего образования и право на осуществление им медицинской деятельности в Российской Федерации;
г) копию трудового договора, заключенного медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан;
д) копию трудовой книжки;
е) документ с указанием реквизитов лицевого счета, открытого медицинским работником в кредитной организации.
В случае обращения представителя медицинского работника одновременно представляются копия документа, удостоверяющего личность этого представителя, а также копия доверенности, подтверждающей его полномочия.
Представляемые копии документа, удостоверяющего личность, и доверенности должны быть заверены в порядке, установленном законодательством, либо с приложением оригинала.
При представлении копии документа с приложением его оригинала, специалист Министерства, принимающий документ, обязан провести сверку копии с оригиналом, заверить копии своей подписью с указанием должности, фамилии и инициалов и вернуть оригинал медицинскому работнику или его представителю.
Представляемые копии документов, указанных в подпунктах "в", "г" и "д" настоящего пункта, должны быть заверены уполномоченным лицом государственного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан и скреплены печатью.
3.Министерство в день поступления заявлений осуществляет их регистрацию в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и рассматривает представленные в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка документы на предмет наличия в них оснований для возврата.
4.Основаниями для возврата документов являются:
а) некомплектность представленных документов согласно требованиям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Порядка;
б) ненадлежащее оформление представленных документов согласно требованиям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Порядка.
5.При наличии оснований для возврата документов Министерство в срок не более 5 рабочих дней со дня регистрации заявления возвращает заявителю представленные им документы сопроводительным письмом с указанием причин возврата документов.
6.В случае отсутствия оснований для возврата заявления и документы выносятся на рассмотрение комиссии по подготовке заявок в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на получение иных межбюджетных трансфертов на осуществление в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, создаваемой Министерством (далее - комиссия).
Комиссия осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого приказом Министерства.
Рассмотрение комиссией представленных заявлений и документов осуществляется не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Решения комиссии оформляются в виде протокола заседания комиссии в срок, предусмотренный абзацем третьим настоящего пункта.
7.Решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимаются Министерством на основании соответствующего решения комиссии.
Решение Министерства оформляется в виде приказа Министерства не позднее 2 рабочих дней со дня принятия комиссией соответствующего решения.
8.Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
а) выявление недостоверных сведений, указанных в представленных заявлении и документах;
б) несоответствие документов медицинского работника, подавшего заявление, требованиям на получение единовременной компенсационной выплаты, установленным законодательством.
9.Министерство после принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, но не позднее 30 дней со дня регистрации заявления направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении.
При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора в уведомлении указываются место и срок заключения договора. Срок заключения договора не должен превышать 15 рабочих дней со дня направления уведомления.
10.Договор составляется по форме, указанной в приложении к настоящему Порядку, и подписывается уполномоченным должностным лицом Министерства и медицинским работником.