Приложение к Постановлению от 05.07.2017 г № 849 Изменение
Изменения, вносимые в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город уфа республики башкортостан
1.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Положение), изложив:
1.1.Абзац 2 пункта 3.2 Положения в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется работодателем, в кратности от 1 до 8.".
1.2.Абзац 3 пункта 3.2 Положения в следующей редакции:
"При установлении условий оплаты труда руководителю муниципального учреждения работодатель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".
1.3.Абзац 10 пункта 3.10.3 Положения в следующей редакции:
"Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с последующими изменениями).".
1.4.Абзац 1 пункта 3.13 Положения в следующей редакции:
"3.13. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в образовательном учреждении его руководителем, определяется на каждый учебный год и не должен превышать 9 часов, и закрепляется в трудовом договоре.".
1.5.Пункт 3.14 Положения в следующей редакции:
"3.14. Педагогическая (преподавательская) работа руководителя образовательного учреждения по совместительству в другом образовательном учреждении, а также иная его работа по совместительству может иметь место только с письменного разрешения работодателя.".
2.Остальные пункты Положения оставить без изменений.
Управляющий
делами Администрации
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан
А.М.БАКИЕВА